2024-09-29 19:43:55 | 金泉留学网
公务员报考要求只要求本科及以上,未注明全日制的本科的职位,成人本科都是可以报考的。
成人本科是成年人通过高升本或者是 专升本 的考试进入本科大学的一种学习方式。是成人教育中其中一个教育模式,是国家承认,企业认可的,在考 公务员 的时候就可以报考没有标明全日制的本科岗位。
公务员考试 招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。考生须选择符合学历层次的职位报考,如职位要求“本科及以上”,则考生可以取得的本科、硕士或博士学历报考;如职位要求“大专”,则最高学历为本科、硕士、博士的考生均不能报考该职位,填写“大专或本科、本科、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)、研究生(博士)”的依此情况类推。
一、因为实际上现在的绝大多数工作,都跟技术不沾边, 大部分工做实际上和人生阅历也不搭边技术人员 和行政官员岗位,毕竟都是有限的。所以大学生包括硕士研究生,其实能接触到的工作更需要的是,你要年轻,要有很好的接受能力,要有激情,能够服从安排,最好是白纸一张。
因为白纸一张没有什么历史包袱,更容易塑造更好使唤。 应届生是完美的符合这一要求的人选,换哪家公司,除非是招聘管理层和技术人员,否则肯定都喜
欢应届生啊。
二、其实也不是应届生值钱,是年轻人值钱。
我给你举个例子,30岁的女人和24岁的女孩,公司肯定倾
向24岁的,因为30岁如果你没结婚,公司一般都会默认你应该近期就结婚生子,这样一来一去又是
婚假又是产假,公司招聘你图啥啊?如果你已经结婚生子了,那你的精力很大一部分还要放在家庭
上,明显不如24岁的冲劲儿足啊。而且,你没办法证明,你30岁了不考虑婚姻,如果你对HR说你
不考虑婚姻,你会陷入另一个话题,最终还要证明你不是那种心比天高命比纸薄索取无度的人(这类人公司一般都会敬而远之)。
24岁就没这么多事儿了,毕业精力充足,接受能力强有闯劲儿想做成一番事业,而且一般还不到婚
嫁的阶段。换哪个公司都喜欢啊。而且更重要的是,24岁的应届生,职业经历是绝对清白的,背景调查都省了。30多岁还在不断跳槽
的非技术类人员。
所有公司都会首先考虑到你的职业经历问题,这就是为什么很多公司都很介
意职业空档期长短(一年以上),空档期过长不仅是你与事业脱节的问题,更介意的是如此长的空
档期,企业首先就会怀疑你的人品和能力都差的一塌糊涂。
三、社会人一般工作了一段时间,有技能有积累有经验,再就业的难度一般比较小。
但应届生不同,应届生没技能、没经验,一般企业或者单位录用应届生,前面两三年基本上都是培养模式,给企业创造的利润并不多。
此外,社会人一般有家有室 上有老下有小,加上在社会上捶打多年在校期间那种学生思维,
已经被打磨得差不多了,所以遇到事情,会比较理性也比较克制,会委曲求全,不再简单以情绪
和价值观来做事情。简单来说不容易闹事。
但应届生不同,他们往往心高气傲,又一人吃饱全家不饿,如果就业上遇到问题,没事可做,就很
容易闹事这是有历史教训的。
所以,国家历来重视应届生的就业工作可以说把这项工作当做了民生的重中之重。比如说每年的国考、省考、事业单位招考其实绝大多数岗位,都是面向应届生的。以前国地税的岗位,几乎百分之七八十都是招考应届生。而省考的乡镇岗位,一大半都是面向应届生。
四、如果考不上公务员,还有三支一扶项目即便是国企,
国家也给他们下了招聘应届生的任务的,所以很多国企每年,都会召开面向应届生的
招聘会。
对于某个应届毕业生来说,一般来讲,在毕业年,一般在9-10月份,就会有陆陆续续有面向应届生
的企业校招 ,还有各个省市的定向选调、人才引进等。这是第一波高潮。
到了12月,国考 大幕拉开,每年招考一万多人,是一盘大餐。
第二年的3-5月份,各个省市的公务员招考,再次来临,这是一盘比国考更大更硬的菜。
而从上一年的10月份,一直持续到第二年的五六月份,各种事业单位的招考统考人才引进等
等,都会层出不穷。可以说,应届生在毕业年的就业机会,真的是非常非常多的。如果有意识,积极一点,一年里参加个一二十次体制内的各种招考考试,真的不夸张。
但这很多考试和招考,真的就只针对应届生。应届生的身份,自然非常值钱。 以这种状态去找工作,机会再多,其实也和你没什么关系信息不充分。
五、老司机经常遇到很多人发来微信或者私信问,
老司机,我就只知道国考和省考,
还有其他渠道考公务员吗?
这说明大家对于就业信息,真的掌握很不充分。
比如说,一些单位的招考 ,其实是不公开的,很多都是通过学校,直接向学院发布信息,如果你
不留意这些信息,你就错过了一次好机会。再比如说,很多童鞋对事业单位、企业在哪些网站上发布公考,哪些地方可以了解到招聘招考信息,都不知道,白白错失很多考试机会。特别多的留学生会把国内高校毕业的应届生身份混淆,不知道自己应该参加哪一届的校园招聘以致
错过了很多机会。
其实对于回国找工作的留学生来说,教育部留学中心已经明确规定不分应届生往届,一律没有三方
协议,是否应届生由用人单位决定。
正因为由用人单位界定就更加要注意自己该什么时候参加校园招聘了,其实不同企业在校园招聘时
对留学生毕业时间的要求是不一样的,留学生回国找工作一定要看清楚企业对毕业时间的要求。
教育部出台了诸多应届生保障政策,扩大重点领域招聘延长应届生就业身份,扩大见习规模等政策,这些政策
只有当届应届生才能享有。其次很多城市为了本城市的发展和人才引入,应届生就业会有相应的生活补贴,像这种补贴也是
只有应届生才会有,错过了应届生身份的话,就不能享受了。
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什么叫学历不限经验不限应届生亦可应届生的身份是什么?在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生;公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。由此可见,应届生的身份是非常有用的,以下三点,请你一定要认真看完。1、人才落户和毕业生补贴许多城市为了长远发展,希望留住和引进入才,出台应届生可直接落
留学生回国就业政策1、应届生身份国家鼓励留学生回国就业,应届生可以享受的待遇有:校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。2、创业补贴北京:政府提供10万元企业开办费,获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励上海:优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴广州:小额担保贷款信息,个人最高20万3、住房和生活补贴以杭州为例:521人才计划
报考公务员应届毕业生的身份如何界定呢?国家统一招生的普通高校毕业生,在离校时或择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,可以被视为应届高校毕业生。择业期通常为两年。另外,自2015年1月1日起至面试前,取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,若未落实工作单位,亦可报考限应届毕业生的职位。
留学生回国就业政策1、应届生身份国家鼓励留学生回国就业,应届生可以享受的待遇有:校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。2、创业补贴北京:政府提供10万元企业开办费,获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励上海:优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴广州:小额担保贷款信息,个人最高20万3、住房和生活补贴以杭州为例:521人才计划
公考应届生身份怎么认定的一、如何界定应届毕业生?应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的,2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的
考公应届生的身份怎么界定考公应届生特指那些正准备参加当年公务员考试的应届毕业生。这一群体之所以受到广泛关注,主要是因为国家相关部门对公务员考试的报名资格有着严格的规定。根据这些规定,考生必须具备在校学习或已经毕业的身份,因此,考公应届生的身份信者界定就显得尤为重要。具体而言,考公应届生的身份主要针对的是2019年全国范围内统一招考的应届毕业生。这些肆铅考生需要满足一定的条件,比如学历要
如何界定应届毕业生身份?一、如何界定应届毕业生身份?根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。①应届生的分类当年应届毕业
考公务员要看应届毕业生身份吗一、报考公务员应届生怎么界定:国家公务员考试应届毕业生的定义为:以2022年为例:1、大四在校应届毕业生,也就是2021年应届毕业生。2、择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。3、留学回国人员可以根
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