发布时间:2023-12-12 22:31:05 | 金泉留学网
秋招在即,有的留学生同学会比较纠结毕业时间和秋招求职,不懂国内规则,总是事倍功半。
今天学姐给大家理清思路→ 留学生毕业时间以什么为准→网申需避开的错误操作→如何增加秋招成功率。
给大家划个重点: 留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!
注意!不是你办理归国学历认证的时间、不是你的离校时间、不是你领到毕业证的时间,是你学位证上面写的时间!!!
当年我也因为毕业时间这个事纠结迷茫好久,简历上的毕业时间差点写错了,还好问了专业人士及时弥补了我的信息差,现在网络这么发达,留学生宝贝们要多关注国内信息啊,多上网冲浪搜索专业科普,弥补我们在海外的信息差,增加Get名企大厂Offer成功回国就业的成功率。
①×一份简历广撒网×!! 金泉留学网
越好的企业越傲娇,除了能力和硬件条件外,HR还会格外注重求职者的态度,如果你的简历并没有企业针对性,一份简历投递多家,连职位称谓变动都不改···那么
②×没做好充分准备就草率开始×!!
留学生必须注意,很多名企都存在“冷冻期”!对于求职竞争激烈的各大名企,HR每天要收到无数封简历,为了避免工作的繁复低效,如果你的简历没过,那么你很可能进入这家企业对你的“冷冻期”。
“冷冻期”时间不是你想象的一周或几天,学姐给大家几个大厂“冷冻期”数据,相信你就会立马重视起来。
经管类同学梦寐以求的四大,普华永道的冷冻期是3个月,德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。
Microsoft的冷冻期6个月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期1年。
快消类巨头宝洁也是1年冷冻期。
求职如战场,简历投递晚1天,都是出现许多变动,对于应届生而言,时间是最宝贵的,冷冻期一年也意味着你的应届生身份的消失。
当你摘掉应届生标签,各大厂对你的要求又是翻天覆地的变化,那个时候你会既痛苦又悔恨。
所以,一定准备充分再进行网申!
现在大厂名企们为了抢夺优秀人才,都纷纷设置了提前批,也就是说
秋招时间线越来越提前,9月-10月已经不是最佳时机了,留学生同学不要再傻傻地等秋招了,要趁早行动。
这是学姐为大家整理的秋招时间线,想回国找工作的留学生一定要收藏记好,早点开始准备,适时进行网申,不要因信息差错过机会!
6-7月:互联网行业大厂开放秋招
7-8月:四大会计事务所/快消名企开放秋招
8-9月:房地产名企开放秋招
9-10月:金融/咨询部分名企开放秋招
11月,秋招陆续截止网申
金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来海外留学生,如何找到国内的实习工作?的相关内容。
作为海外留学生寻找国内实习工作,以下是一些建议:
利用学校资源
联系你所在的学校或学院,了解他们是否提供国内实习机会的支持和资源。学校的职业指导中心、国际事务办公室或校友网络可能有与国内公司的合作关系或实习项目。
联系国内的校友网络
与国内的校友保持联系,他们可能有相关的工作机会或可以为你介绍潜在的雇主。参加校友聚会、社交活动或在线社交平台,扩大你的人脉圈。
在线招聘平台和职业网站
利用国内的在线招聘平台和职业网站,如智联招聘、前程无忧等,注册账号并上传你的简历。浏览发布的实习职位,并主动投递申请。
利用社交媒体
在社交媒体平台上关注国内的公司和组织,特别是在微信公众号、微博和LinkedIn等平台上。参与相关行业的讨论和活动,与专业人士进行互动,并了解实习机会的动态。
利用行业协会和专业组织
加入国内相关行业的协会和专业组织,参加他们组织的活动和会议。这些活动提供了与行业内人士接触和交流的机会,同时了解最新的实习和工作机会。
直接联系公司
选择你感兴趣的国内公司,通过邮件、电话或在线申请系统直接联系他们,表达你对他们公司的兴趣和实习的意愿。附上你的简历和求职信,并解释你在海外留学的经历和优势。
利用个人关系和推荐
与家人、朋友、导师或其他熟悉国内职场的人保持联系,并告知他们你正在寻找国内的实习机会。他们可能有内部推荐或知道适合你的机会。
多渠道搜索和申请
使用多种途径和渠道来搜索和申请实习机会。不要局限于特定的方法,而是积极尝试多种途径,增加找到合适实习的机会。
在申请实习前,确保你的简历和求职信针对国内市场进行调整,并强调你在海外留学期间获得的技能、经验和跨文化能力。祝您顺利找到实习工作!
以上就是金泉留学网小编给大家带来的留学生应届身份认定,流程是什么?全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注金泉留学网:www.jqliuxue.com