2023-12-12 22:31:05 | 金泉留学网
秋招在即,有的留学生同学会比较纠结毕业时间和秋招求职,不懂国内规则,总是事倍功半。
今天学姐给大家理清思路→ 留学生毕业时间以什么为准→网申需避开的错误操作→如何增加秋招成功率。
给大家划个重点: 留学生的毕业时间以学位证上的时间为准!
注意!不是你办理归国学历认证的时间、不是你的离校时间、不是你领到毕业证的时间,是你学位证上面写的时间!!!
当年我也因为毕业时间这个事纠结迷茫好久,简历上的毕业时间差点写错了,还好问了专业人士及时弥补了我的信息差,现在网络这么发达,留学生宝贝们要多关注国内信息啊,多上网冲浪搜索专业科普,弥补我们在海外的信息差,增加Get名企大厂Offer成功回国就业的成功率。 金泉留学网
①×一份简历广撒网×!!
越好的企业越傲娇,除了能力和硬件条件外,HR还会格外注重求职者的态度,如果你的简历并没有企业针对性,一份简历投递多家,连职位称谓变动都不改···那么
②×没做好充分准备就草率开始×!!
留学生必须注意,很多名企都存在“冷冻期”!对于求职竞争激烈的各大名企,HR每天要收到无数封简历,为了避免工作的繁复低效,如果你的简历没过,那么你很可能进入这家企业对你的“冷冻期”。
“冷冻期”时间不是你想象的一周或几天,学姐给大家几个大厂“冷冻期”数据,相信你就会立马重视起来。
经管类同学梦寐以求的四大,普华永道的冷冻期是3个月,德勤、安永、毕马威冷冻期是1年。
Microsoft的冷冻期6个月、Google、FB、Linkedin、Amazon的冷冻期1年。
快消类巨头宝洁也是1年冷冻期。
求职如战场,简历投递晚1天,都是出现许多变动,对于应届生而言,时间是最宝贵的,冷冻期一年也意味着你的应届生身份的消失。
当你摘掉应届生标签,各大厂对你的要求又是翻天覆地的变化,那个时候你会既痛苦又悔恨。
所以,一定准备充分再进行网申!
现在大厂名企们为了抢夺优秀人才,都纷纷设置了提前批,也就是说
秋招时间线越来越提前,9月-10月已经不是最佳时机了,留学生同学不要再傻傻地等秋招了,要趁早行动。
这是学姐为大家整理的秋招时间线,想回国找工作的留学生一定要收藏记好,早点开始准备,适时进行网申,不要因信息差错过机会!
6-7月:互联网行业大厂开放秋招
7-8月:四大会计事务所/快消名企开放秋招
8-9月:房地产名企开放秋招
9-10月:金融/咨询部分名企开放秋招
11月,秋招陆续截止网申
金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来海外留学生,如何找到国内的实习工作?的相关内容。
作为海外留学生寻找国内实习工作,以下是一些建议:
利用学校资源
联系你所在的学校或学院,了解他们是否提供国内实习机会的支持和资源。学校的职业指导中心、国际事务办公室或校友网络可能有与国内公司的合作关系或实习项目。
联系国内的校友网络
与国内的校友保持联系,他们可能有相关的工作机会或可以为你介绍潜在的雇主。参加校友聚会、社交活动或在线社交平台,扩大你的人脉圈。
在线招聘平台和职业网站
利用国内的在线招聘平台和职业网站,如智联招聘、前程无忧等,注册账号并上传你的简历。浏览发布的实习职位,并主动投递申请。
利用社交媒体
在社交媒体平台上关注国内的公司和组织,特别是在微信公众号、微博和LinkedIn等平台上。参与相关行业的讨论和活动,与专业人士进行互动,并了解实习机会的动态。
利用行业协会和专业组织
加入国内相关行业的协会和专业组织,参加他们组织的活动和会议。这些活动提供了与行业内人士接触和交流的机会,同时了解最新的实习和工作机会。
直接联系公司
选择你感兴趣的国内公司,通过邮件、电话或在线申请系统直接联系他们,表达你对他们公司的兴趣和实习的意愿。附上你的简历和求职信,并解释你在海外留学的经历和优势。
利用个人关系和推荐
与家人、朋友、导师或其他熟悉国内职场的人保持联系,并告知他们你正在寻找国内的实习机会。他们可能有内部推荐或知道适合你的机会。
多渠道搜索和申请
使用多种途径和渠道来搜索和申请实习机会。不要局限于特定的方法,而是积极尝试多种途径,增加找到合适实习的机会。
在申请实习前,确保你的简历和求职信针对国内市场进行调整,并强调你在海外留学期间获得的技能、经验和跨文化能力。祝您顺利找到实习工作!
以上就是金泉留学网小编给大家带来的留学生应届身份认定,流程是什么?全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注金泉留学网:www.jqliuxue.com公考应届生身份怎么认定的一、如何界定应届毕业生?应届毕业生包括两种,一种是“当年”毕业的应届毕业生,一种是在择业期内的应届毕业生。“当年”毕业的应届毕业生:这一类应届毕业生是“真正的”应届毕业生,具体指的是,2020年毕业的考生参加2020年国家公务员考试或者2020年公务员省考的,2020年毕业的考生就是“真正的”应届毕业生。在公务员招录职位表中,有不少职位是仅限“当年”应届毕业生报考的
应届生的身份是什么?在企业招聘中,“应届生”大多指“当年应届毕业生”,许多用人单位明确要求20XX年毕业的应届毕业生;公务员、事业单位等招聘公告中提到的“应届生”大多包含“择业期的应届毕业生”在内。由此可见,应届生的身份是非常有用的,以下三点,请你一定要认真看完。1、人才落户和毕业生补贴许多城市为了长远发展,希望留住和引进入才,出台应届生可直接落
留学生应届生身份怎么界定自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具体操作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同,但实际划分与国内毕业生相似,一般来说,上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。
公考应届生身份怎么界定公考应届生身份的界定分为常规意义上的应届生和择业期内未落实工作单位的毕业生两种情况。1、常规意义上的应届生当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。如2023年大四、研三的学生,2023年毕业属于应届毕业生。2、择业期内未落实工作单位的
考公应届生的身份怎么界定考公应届生特指那些正准备参加当年公务员考试的应届毕业生。这一群体之所以受到广泛关注,主要是因为国家相关部门对公务员考试的报名资格有着严格的规定。根据这些规定,考生必须具备在校学习或已经毕业的身份,因此,考公应届生的身份信者界定就显得尤为重要。具体而言,考公应届生的身份主要针对的是2019年全国范围内统一招考的应届毕业生。这些肆铅考生需要满足一定的条件,比如学历要
留学生回国就业政策1、应届生身份国家鼓励留学生回国就业,应届生可以享受的待遇有:校招、考公考编、城市落户、人才补贴等。2、创业补贴北京:政府提供10万元企业开办费,获得北京市“特聘专业”称号人士可以获得100万元奖励上海:优秀人才或在上海创办企业最高可领取50万元补贴广州:小额担保贷款信息,个人最高20万3、住房和生活补贴以杭州为例:521人才计划
留学生考公应届生身份怎么界定留学生考公应届生身份怎么界定?相关内容如下:1.就业身份认定:留学生回国就业身份通常分为两类:一类是“应届生”,一类是“非应届生”。应届生:通常指在国外学习期间未获得任何工作经验,即使有学术实习也在学校内完成,并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。非应届生:指在国外留学期间获得了一定的工作经验,或
国考留学生应届生身份怎么界定国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下:由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,
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