2025-01-26 10:37:00 | 金泉留学网
海归留学生应该如何应对国内校招
1 / 职业规划要趁早
很多招聘留学生的HR跟小翼君反映,相当多的留学生,无论他们毕业于什么样的院校,都还没有对自己的职业发展做好充分的规划。
由此,小翼君建议,明确选择归国求职后,首先要做的就是清楚自己的优缺点,结合国内的就业环境、自己的专业,规划一个适合自己的职业发展方向。
举个栗子,例如,
① 专业自带光芒。如果自己的专业在国内的行业发展前景还不错,像互联网、新技术、新能源等,都可以选择寻找专业对口的岗位;
② 专业的“万金油”属性。要是本专业在国内的行业发展比较平稳,如市场、广告、那么在国内的就业竞争可能就会相对激烈些,如果确定了要走本专业的路,那也就意味着要提前做好相应的心理准备;
③ 专业够生僻。万一自己就读的专业相对生僻些,也不要慌张,结合自己的性格、能力和喜好,及时为自己找一个Plan B,这样一来选择也就多了很多。
在明确了自己的职业规划后,要做的就是一门心思地为之奋斗,利用一切可利用的机会,提升自己的核心竞争力。比如在在校期间寻找合适的实习机会,或者是寻求更多的学习机会,丰富自己的经历、阅历,让自己的优势变得更多更强。
2 / 时间安排要做好
有了前面的职业规划后,就要好好想想该怎样安排回国后的时间,朝着自己的dream offer一步步靠近了。
说起时间安排,就不得不先给大家解释一下“应届生”的概念。很多归国求职的留学生都会被这个问题难倒,不知道自己该以怎样的身份走进庞大的人才招聘市场。
其实,“应届生”指的是在当年6、7月份拿毕业证的国内大学毕业本科生或研究生(也存在部分每年的3月份前后拿毕业证的国内研究生),也就是说,在归国留学生中并没有“应届生”的说法。
因此,在毕业回国后开始算起两年内,海归们都是可以参加校招的,也就是国内在毕业前年9-12月份的秋招和毕业同年3-5月份的春招(具体还是要看企业的人才招聘要求)。
那这时候可能就会有小伙伴问了,“可是我毕业回国后已经错过同年应届生校招的时间了该怎么办呢?”
别急,小翼君还有招。
① 企业补招。在毕业前年12月到毕业同年1月的这段时间里,很多外企会开始第一批补招,也有很多企业专门针对海归保留的岗位会在这个时候开放; 金泉留学网
② 关注社招招聘。到了毕业同年3-5月份的春招时期,除了正常的校招外,海归们也可以多多关注社招的岗位招聘。
③跑大学招聘会与海归专场招聘会。回国后,可选择有针对性地多跑跑所在城市的各个大学的招聘会和针对海归的专场招聘会,眼界放开点才能收获到更多的机会。
如果很不幸,上面的时间段你都错过了,
暂时还没有找到心仪的工作,
不妨
有目的地尝试gap一年
利用多一年时间充实自己,为日后寻找自己心仪工作打下牢固的基础。等到毕业同年9-12月份的秋招,也就是下一届的应届生秋招,再狩猎一波。
当然了,gap一年并不意味着坐在家里打机消磨时间,可以先去根据自己的职业规划找一些相关的实习机会,或者考取一些必要的资格证,以丰富自己的简历内容,在毕业同年的3月份就可以边做实习边参加春招和社招,一旦有合适的机会就签约,没有机会就继续做实习或找新的实习,因为这个时间段找实习比求职容易。到了9月份就提前入手准备秋招,拼4个月。大概在11月-12月间确定工作offer。
gap一年相对而言是一个艰难的选择,因为这意味着你的求职战线将会拖长,需要本人具有很强的耐心和抗压能力,但还是要相信自己能够收获雨后彩虹。
3 / 校招信息要明了
除了职业规划和时间计划,信息的获取在应聘过程当中也是一个十分重要的环节。那么校招信息的获取都要注意什么问题呢?
一是招聘信息的获取渠道。现在已经是互联网时代,打开手机输入简简单单的几个关键词,就能搜到海量你想要的信息,校招也是如此。小翼君在这里建议大家多去关注一些定期整合发布校招信息的公众号,比如学翼国际集团,定期为大家搜索全国各地优质靠谱的校招实习资讯
除了这类公众号以外,你也可以关注自己心仪公司的招聘平台或是招聘网站。每年都会有很多企业在自己的招聘网站上发布海外留学生的招聘信息,这里小翼君简单地给大家举几个例子:
普华永道海外学子招聘计划
大疆创新2018海外留学生校园招聘
网易游戏国际人才招聘
德勤海外留学生校园招聘
京东国际管培生
腾讯海外留学生招聘
腾讯海外校园招聘(可在腾讯招聘信息网站上获取)
……
在获取校招信息的过程当中,一定要注意信息是否是真实有效的。主要可以通过信息所在平台是否经过认证来判断,或者是否是公司官网发布的信息,或看看简历投递方式中的邮箱是否是公司邮箱也可一定程度上的帮助你去鉴别信息的真实有效性。
二是招聘的面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后,不出意外HR就会通知你面试啦。如果是电话通知,这个时候一定要多问一问面试的相关信息,“人在海外,是否可以申请电话面试或者视频面试?”,“一定要回国面试的话,是否包来回机票?”等细节。若只是收到需现场面试的邮件,而自己还未回国,可通过官网联系电话、官方微博/官方微信公号留言、联系该公司的师兄师姐等途径,联系HR反映情况。
除外,还有一些企业会在海外高校召开校园招聘宣讲会,在宣讲会的过程当中就会收集大家的简历,甚至还可以当场面试,不过就要再看企业发布的具体信息了。
4 / 考取证明别忘掉
除了以上这些,还有一个大家很容易直接忽略的问题。在国内,很多岗位的就业是一定要有相应资格证,有无这些证件已经渐渐成为部分用人单位是否会约你面试的决定性因素,尤其是一些银行、证券公司的岗位都需要相关从业资格证。
很多同学会觉得,在国外考证周期会比较长,往往自己毕业了,证件都还没拿到手,所以干脆选择了忽略。再加上常年留学海外,不了解国内资格证考试的相关信息,等到了回国求职后才发现,没有这些证真的是寸步难行。
前面的时间安排中也提到了,很多留学生归国后往往会选择gap一年,在找实习经历丰富自己简历的同时,也会安排出时间去考取必要的资格证。
当然,对于这种海归缺少资格证的普遍情况,部分证券公司也会提供一定的“宽限期”。在肯定了应聘者的能力并给予了面试通过的结果之后,这些公司会给予offer并对其进行入职培训,此时海归们就可以利用这个“宽限期”去考取相关的资格证。
综上
职业规划要趁早
时间安排要做好
校招信息要明了
考取证明别忘掉
小翼君的这首打油诗大家都记住了吗?
相信所有看到这里的“小海龟”们
都是诚心诚意想要归国找到一份心仪的工作的
小翼君也希望这首打油诗能够实实在在地帮到大家
让大家都能够在归国后走上属于自己的人生巅峰
金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来身在海外的留学生,参加国内校招要注意什么?的相关内容。
海外留学生如何参加国内校招,留学生属于校招还是社会招聘选择尽早回国求职后,要做的是了解自己的优势和劣势,根据国内的就业环境和自己的专业规划一个适合自己的职业发展方向。在之前的职业规划之后,要认真思考回国后如何安排时间,一步一步走向自己的梦想提供。毕业回国后,我们错过了当年应届毕业生的时间。
补招应该怎么做?毕业前一年的12月到毕业当年的1月期间,很多外企会开始第一批招聘,很多企业会在这个时候专门为海归开设岗位;注意社会招聘。在毕业当年3月至5月的春招期间,海归除了正常的学校招聘外,还可以多关注社会招聘的岗位招聘。办大学招聘会和海归专场。
回国后,你可以选择在你所在的城市举办更有针对性的大学招聘会和海归专场招聘会。只有睁开眼睛,才能获得更多的机会。学校招聘信息要清晰。获取招聘信息的渠道。现在是互联网时代。打开手机,输入几个简单的关键词,就可以找到海量你想要的信息,还有学校招聘。招聘面试流程。当你的简历成功通过企业筛选后,HR会不出意外的通知你面试。别忘了领证。很多同学觉得国外的考试周期会更长。他们经常毕业,没有拿到证书,所以他们干脆选择无视。
常年在外留学,不知道国内资格证考试的相关信息,发现没有这些证我是搬不动的。对于海归缺乏资格证的普遍情况,一些证券公司也会提供一定的宽限期。在确认候选人的能力并给出面试结果后,这些公司将给出报价并进行在职培训。这时,海归可以利用这个宽限期获得相关的资格证书。
以上就是金泉留学网为大家带来的留学生应届生怎么界定,希望能帮助到大家!更多相关文章关注金泉留学网:www.jqliuxue.com留学生应届生身份怎么界定自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具体操作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同,但实际划分与国内毕业生相似,一般来说,上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。教育部规定留学回国人员不分应届和往届,是否为应届由用人单位界定。因此,求职的时候还要摸清楚企业的应届生认定规则。
公考应届生身份怎么界定公考应届生身份的界定分为常规意义上的应届生和择业期内未落实工作单位的毕业生两种情况。1、常规意义上的应届生当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生,四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生等。如2023年大四、研三的学生,2023年毕业属于应届毕业生。2、择业期内未落实工作单位的
留学生考公应届生身份怎么界定留学生考公应届生身份怎么界定?相关内容如下:1.就业身份认定:留学生回国就业身份通常分为两类:一类是“应届生”,一类是“非应届生”。应届生:通常指在国外学习期间未获得任何工作经验,即使有学术实习也在学校内完成,并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。非应届生:指在国外留学期间获得了一定的工作经验,或
国考留学生应届生身份怎么界定国考留学生应届生身份怎么界定?相关内容如下:由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样,导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。要权威地解答这个问题,可以查看国家政策,教育部留学服务中心的官方文件是这样写的:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。总结一句话:作为海归留学生,你求职的那家单位,它觉得你是应届生,
考公应届生的身份怎么界定考公应届生特指那些正准备参加当年公务员考试的应届毕业生。这一群体之所以受到广泛关注,主要是因为国家相关部门对公务员考试的报名资格有着严格的规定。根据这些规定,考生必须具备在校学习或已经毕业的身份,因此,考公应届生的身份信者界定就显得尤为重要。具体而言,考公应届生的身份主要针对的是2019年全国范围内统一招考的应届毕业生。这些肆铅考生需要满足一定的条件,比如学历要
2022年辽宁公务员考试应届毕业生怎么界定2022年辽宁省考应届毕业生具体界定方法如下:(1)2021年8月1日至2022年7月31日期间毕业并取得毕业证(学位证)的普通高校毕业生。(2)2022年毕业,并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证),且就读期间未落实工作单位的非普通高校毕业生。(3)2022年毕业,并于并于报名开始第一日前取得毕业证(学位证),且就读期间未落实工作单
如何界定应届毕业生身份?一、如何界定应届毕业生身份?根据《2022年国家公务员考试报考指南》,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。①应届生的分类当年应届毕业
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。硕士读完后回国,是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份,能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具
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