苏州公务员的工资到底是什么水平呀?

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本文目录一览：

• 1、苏州电网招聘条件
• 2、苏州公务员报考条件
• 3、苏州公务员的工资到底是什么水平呀?

苏州电网招聘条件

苏州国家电网招聘条件

1. 应聘的境内院校学生必须是国家统招计划内普通高等院校2020年应届本科及以上学历毕业生，招聘专业见需求信息。



2. 应聘的境外留学生应于2019年7月1日至2020年6月30日期间毕业，并于2020年10月31日前取得国家教育行政部门确认的硕士及以上学历认证证书。主修专业应为电工类、财会类、 计算机类 、通信类专业，其本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。



3. 应聘的本科生须取得全国 大学英语四级考试 425分及以上成绩，应聘的研究生须取得全国 大学英语六级考试 425分及以上成绩（境外留学生除外），其它语种应达到相应资格水平；应聘学生须取得国家或省二级及以上 计算机等级证书 （境外留学生和计算机专业学生除外）。



4. 本科生年龄一般不超过25周岁， 硕士研究生 年龄一般不超过28周岁， 博士研究生 年龄一般不超过33周岁，年龄计算的截止时间为2020年6月30日。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。



5. 应聘学生应身心健康，在招聘方指定的医院健康体检合格（体检以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准），符合电力企业岗位工作要求。患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：（1）色盲、双眼纠正视力低于1.0；（2）双耳听力障碍；（3）四肢功能残疾；（4）有恐高症或严重 心血管疾病 等，不适合电力登高作业生产；（5）其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

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苏州公务员报考条件

1．具有中华人民共和国国籍；
2．18周岁以上、35周岁以下；普通高校硕士及以上学位2022年应届毕业研究生（非在职）以其应届研究生学历（专业）报考的、报考定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的，年龄可放宽至40周岁；报考人民警察及司法警察的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》执行；
3．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4．具有良好的政治素质和道德品行；
5．具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具有符合职位要求的工作能力；
7．具有本科及以上学历；部分定向招录优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位放宽至大专学历；
8．报考公安人民警察、法院和检察院司法警察职位的还须具备《江苏省2022年度考试录用公安机关公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、戒毒所人民警察职位的还须具备《江苏省2022年度考试录用司法行政系统公务员简章》规定的条件；
9．报考法官助理、检察官助理职位的还须具备《江苏省2022年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理简章》规定的条件；
10．具备省以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
以上是苏州公务员报考条件的全部解答。

苏州公务员的工资到底是什么水平呀?

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1. 苏州市直公务员的月到手工资大约为8000元，公积金为5500元，年终奖约为60000元，全年到手工资总计约160000元。
2. 工业园区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约280000元以上。
3. 高新区的公务员月到手工资同样超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约250000元以上。
4. 相城区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖约为80000元，全年到手工资总计约220000元。
5. 吴中区的公务员月到手工资超过10000元，公积金超过7000元，所有奖金加起来，全年到手工资总计约200000元以上。
6. 吴江区的公务员月到手工资约10000元，公积金约7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约200000元左右。
7. 姑苏区的公务员月到手工资约8000元，公积金约6000元，所有奖金加起来，全年到手工资总计约160000至180000元。
8. 昆山的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖约为80000元，加上其他奖金，全年到手工资总计约240000元左右。
9. 张家港的公务员月到手工资超过10000元，公积金约3000元，年终奖约60000至70000元，加上其他补贴，全年到手工资总计约200000元以上。
10. 常熟的公务员月到手工资略多于10000元，公积金约2000元，年终奖约40000至50000元，12个月工资，全年到手工资总计约160000元。乡镇公务员比市直的多10000至20000元。
11. 太仓的公务员月到手工资约7000元，13个月工资，公积金约6000元，年终奖金基础约60000元，根据单位绩效乘以一定系数，全年到手工资总计约150000元左右。
12. 总体来看，苏州各区的公务员工资存在一定差距，姑苏区待遇相对较低，工业园区、高新区、相城区待遇相对较高。四个县级市中，昆山和张家港的待遇较好，太仓和常熟待遇稍差。
以上数据均基于应届生入职一年转正后的工资，每个区不同单位的工资情况有所差别，乡镇、街道的工资稍高一些，开发区、园区的工资普遍较高，比当地工资要高30%-40%。

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