留学生怎么算应届生时间
发布时间：2024-10-20 22:59:10 | 金泉留学网
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留学生怎么算应届生时间
该学生算应届生时间的方法如下：1、留学生不分应届和往届：对于留学生来说，没有像国内学生那样的应届和往届之分。留学生的毕业时间通常是根据其学位证书上的时间来确定的，而不是根据是否为该届学生来划分。
2、没有三方协议：国内学生在毕业前通常需要签署三方协议，即学校、用人单位和学生三方共同签署的协议。而留学生则没有这样的要求，毕业后可以选择与用人单位直接签署劳动合同。
3、留学生是否为应届生由用人单位界定：虽然留学生的毕业时间与国内学生不同，但用人单位在招聘时通常会根据留学生的毕业时间来界定是否为应届生。一般来说，如果留学生在毕业后的两年内没有签署过劳动合同，那么通常会被视为应届生。
留学生有应届生说法吗
我们都听说过有应届毕业生，那么这个应届毕业生吗呢，有的是指的是中学，有的是指的大学，研究生了也可以说应届生，但是对于留学生，我们从来没有听说过有应届留学生的，主要是留学生比较发散，各个年龄阶段的都有。
国考留学生应届生身份怎么界定
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国考留学生应届生身份怎么界定？相关内容如下：
由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。
要权威地解答这个问题，可以查看国家政策，教育部留学服务中心的官方文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。
总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。
比如同样都是互联网大厂，腾讯2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。
在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。 金泉留学网
一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。
以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：
1、一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。
2、于次年3-4月份，参加国内春招。
3、于6-8月份，继续参加一次下届秋招。
针对这个关于留学生身份认证的政策，很多留学生搞得稀里糊涂，觉得参加校招投递简历的时候，一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。
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