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我之前考上了公务员,但是延期毕业,半年后才能取得毕业证和学位证,我还能去上班吗?怎么办啊???跪求

2024-10-14 15:42:49 | 金泉留学网

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我之前考上了公务员,但是延期毕业,半年后才能取得毕业证和学位证,我还能去上班吗?怎么办啊???跪求

我之前考上了公务员,但是延期毕业,半年后才能取得毕业证和学位证,我还能去上班吗?怎么办啊???跪求

当你被公务员录用后,即使暂时未能拿到毕业证和学位证,其实你仍然可以去上班。对于应届毕业生,录用验证阶段主要看重的是应届毕业生推荐表和成绩单,学校出具的证明说明你即将毕业即可。如果还不是应届毕业生,需要学校开具相关证明,并与单位协商,通常情况下,他们会理解这种情况并等待你的毕业证书。

不过,请务必提前与招考单位沟通,避免因个人原因造成录取资格的放弃。对于未履行相关程序就离职的情况,可能会记入诚信档案。作为公务员,你需要具备诸如共产主义理想、服务人民、求真务实、遵纪守法以及不断学习等素质,这些都是履行公职职责的基础。

所以,尽管毕业证书的延迟可能带来一些手续上的困扰,但只要你积极与单位沟通,并具备国家公务员应有的素质,你仍然可以在毕业证书到手之前开始工作。请放心,只要遵守程序,你的情况是可以解决的。

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公务员考试中限制应届生,毕业几年的还算应届生?

我们以2017年国家公务员考试招聘职位表为例,截取了职位表中有关应届毕业生问题的一些要求与说明,主要分为三类:2015年及以后年度毕业的高校毕业生、2017年应届高校毕业生、限应届毕业生三类。
一、2015年及以后年度毕业的高校毕业生
即2015年、2016年、2017年毕业的高校毕业生都可以选择报考,只要你不是在职公务员或是参公管理的公务员,只要工作单位同意报考,并符合其它要求即可报考。
二、2017年应届毕业生
于2016年10月15日报名、11月27日笔试的是2017年国家公务员考试,其中最“正宗”的应届毕业生指的就是2017年毕业的考生。因此职位表中无论是限定“2017年应届毕业生”或是“应届毕业生”,还是“2015年及以后年度毕业的高校毕业生”,你都是符合条件的标准考生!
有人问已经签订三方协议了,还能以应届毕业生身份报考公务员么?需要明确这一点,就业协议不等于劳动合同,已签署就业协议但并未报到的,可和公司协商解约,明确到时候能够重新进行派遣即可。但如果已经签订了劳动合同,就算是落实工作了,不能再以应届毕业生身份报考公务员!
另外有些先就业,后读书的考生,有过基层工作经历,那么在报考的时候既可以选择需要基层工作经历的职位,也可以按照应届毕业生报考。
三、应届毕业生
根据教育部的有关规定,通俗地讲2017年国家公务员考试招聘简章中的应届毕业生包括2015年、2016年、2017年毕业但未就业,未签订劳动合同,未缴纳社保,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生(档案不在工作单位)。
很多人最关心的问题是留学人员回国考公务员是否能按照应届毕业生进行报考呢?2017年国考报考指南明确规定:留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中,2015年1月1日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员,未落实工作单位的,可以报考限应届毕业生报考职位。
综上所述,2018年国家公务员考试的应届毕业生可以为2016年、2017年、2018年毕业的应届毕业生。
最后提醒广大考生:由于自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等毕业生需要在取得毕业证后,才能以该学历报考。因此,非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生没有应届毕业生这一说,自然也不能按照应届毕业生来报考。详情查看公告

2020国家公务员考试招录专题 国考信息汇总

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参加事业单位考试拿着国外的大学毕业证好使吗?

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只要能通过报名和复审的学历认证就没问题的。但是如果想说外国学历能不能更具有竞争力,我觉得可能没什么用,因为用人单位是要直到你已经进入政审了,才能看到你的资料,知道你是什么人。之前的环节都是人事部门在按成绩和简章操作,除非简章要求海外学习经历(目前好像没看到过这种要求),如果没有的话,还是好好复习考个好成绩先。
事业单位考试都有职位表,一般已经确定了考上以后的工作部门和岗位,有时候一个岗位会招很多人,那么进入单位以后会进行一些工作内容上的分配,但是差别不大的,并且要考那个单位(部门)是确定的!!
事业单位考试的考试题目以五花八门,最近争对专业性强的事业单位,考题上更有了一些争对性的要求,比方考教师和医生,就有教育学基础和卫生学基础的内容。其他的事业单位考试内容就和公考似的什么都有。
——打了好多字希望对你有帮助。

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