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广东选调生报名流程具体是如何的呢?需要哪些资料?

2024-10-13 11:01:57 | 金泉留学网

小编今天整理了一些广东选调生报名流程具体是如何的呢?需要哪些资料?相关内容,希望能够帮到大家。

本文目录一览:

广东选调生报名流程具体是如何的呢?需要哪些资料?

2021广东选调生报名流程具体是如何的呢?需要哪些资料?

2021广东选调生考试报名流程以及所需的资料:

1.报名。报考者通过《广东省2021年度选调优秀大学毕业生职位表》查询职位信息,只能选择一个职位进行报名,不得报考录用后即构成回避关系的职位。

2.推荐。报考前,报考者需填写《广东省2021年度选调优秀大学毕业生推荐表》。

3.网上注册和报名确认。报考者登录报名系统进行网上注册,准确齐全填写报考信息,上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片,以及审核盖章后的《广东省2021年度选调优秀大学毕业生推荐表》电子图片(须为JPG格式)。报考者填写报考信息后应及时确认,逾期不确认的,视为自动放弃资格。 金泉留学网

4.资格初审。报名系统将对报考者提交的报名登记表进行初审。在报名截止前,报考者可改报其他职位。

5.打印准考证。报名确认成功后,报考者可于2020年12月16日9︰00后登录报名系统下载打印准考证。

扩展资料:

2021广东选调生考试报名时间是12月4-9日,笔试时间是12月20日,12月16日开始打印准考证。

2021广东选调生考生考试计划选调1829人,同比2020年,计划选调人数减少41%。广东选调生考试从2018年开始(2018年是广东面向外省选调),选调人数逐年递增,今年较大幅度减少。广东中公教育专家分析,2020广东选调生公告包含急需紧缺公务员岗位,今年没有设置急需紧缺,因此选调人数略有减少,但是相对2019年,增幅3.5%。

选调人数最多的城市是佛山,共有211个职位,计划选调270人,其次是广州和深圳,三个城市选调人数共计704人,占全部选调人数的38.5%。其中,面向北京选调70人,面向武汉选调46人,面向南京选调12人。

广东选调生报名流程具体是如何的呢?需要哪些资料?

公务员遴选和公务员考试有什么区别?

公务员考试和遴选有什么区别?

1.考试定位不同
公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
2.报考对象不同
遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。遴选考试包括中央统一招考和地方组织两种,主要针对对象为各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员,且都有具体工作经历年限要求。中央统一招考即中央机关遴选,遴选对象面向全国;地方组织的遴选考试,其遴选对象多局限于本地。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。公务员考试包括中央、国家公务员考试和地方公务员考试两种,主要招录对象为已毕业的非现役军人、非在职公务员及非参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的,没有户籍限制,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽,这就需要考生报名时认真阅读招考简章。一般研究生及以上学历不受户籍限制。
3.考试时间不同
公务员考试时间相对固定。2019年山东省直公务员考试公告3月12人发布,4月20日笔试,国家公务员考试在每年10月份,其他地区公务员考试时间由各地自行决定并组织实施,部分地区每年在上、下半年各组织一次考试,全国大部分地区每年只考一次,省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。
遴选考试时间比较灵活。中央机关遴选考试根据每年情况不同,时间设定也不同,2019年中央遴选考试公告于2018年12月发布,笔试时间为2019年1月份,山东省直遴选2018年无组织报名,各地市根据本地市的情况,自行组织遴选考试。
4、考试内容不同
(1)笔试
公务员考试,不管是参加国考还是省考,一般情况下,在笔试阶段主要考两门,一门是行政职业能力测试,一门是申论,2019年山东省公务员考试内容为公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位,使用申论A类试卷;省直机关所属基层单位的职位,使用申论B类试卷。
公务员遴选考试,笔试由省公务员主管部门统一组织,主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。公开遴选职位考案例分析一科(A类),公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(B类),满分均为100分。
遴选考试笔试一般只有一场,主要侧重考察考生对于政府工作的认知,对于从事的实际工作的认知,对于党政工作的正确认知。遴选笔试本着“干什么考什么”“用什么测什么”的原则实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,名字不同的试卷。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科职员考案例分析。面试则实行“一职一卷”,就算是同一层级,不同岗位的考试内容也不一样,有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。
公务员考试笔试分为两场,主要侧重考察考生对于政策的认知、时政的关注、大局意识和领导思维,通过《行政职业能力测试》和《申论》的题型设计来考察考生是否具备成为一名政府公务员的素质和能力。笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试的内容包括《行政职业能力测验》、《申论》两科。《行政职业能力测验》主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。专业科目主要针对一些特殊专业的职位。
(2)面试
遴选考试中,遴选职位面试由省公务员主管部门统筹组织实施,选调职位面试由各部门组织实施,主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。(以2019年山东省直遴选为参考)
公务员考试中,国家公务员考试及各省公务员考试的面试环节一般由有关部门统一组织,其题量、题型及考察方式根据历年考试情况,有一定规律可循。个别岗位会增加专业能力测试,并按照一定比例计入总成绩。
5.考试难度不同
遴选考试难度较公务员考试难度相对而言要大一些,普通遴选考试难度介于科级领导干部公选和公务员考试难度之间,中央机关遴选难度最大不超过处级领导干部公选考试的难度。
以上就是山东中公小编整理的关于公务员考试和遴选考试的区别,希望各位考生正确区分以上两种考试,积极报考,无论是公务员考试,还是遴选考试,都是提升自我的重要途径,小编希望各位能把握住机会,预祝各位都能成功上岸!

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本科GPA 低,如何申请海外名校硕士?

金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来本科GPA 低,如何申请海外名校硕士?的相关内容。

本科GPA较低对于申请海外名校硕士确实是一个挑战,但并非不可能。以下是一些策略和建议,可以帮助你提高申请的成功率:
强化标准化考试成绩:如果你的本科GPA不高,可以通过取得优异的GRE、GMAT或者LSAT等标准化考试成绩来弥补。高分可能会让招生委员会相信你具备必要的学术能力。
积累相关工作经验:如果你有与申请领域相关的工作经验,这将是一个很大的加分项。实际工作经验可以证明你有能力将理论知识应用于实践,并且能够处理真实世界中的问题。
展示研究成果:如果你参与过研究项目,尤其是发表过论文或参与过重要的学术会议,这将显著提升你的申请资料。研究成果可以证明你的学术潜力和对专业的热情。
强有力的推荐信:来自教授或工作上司的强有力推荐信可以为你的申请增色不少。确保选择那些真正了解你能力和成就的人来写推荐信。
出色的个人陈述:在个人陈述中,你需要清晰地表达为什么想要攻读硕士学位,以及为什么你是该项目的理想候选人。这是你解释低GPA背后原因的机会,同时展示你的成长和学习经历。
选择合适的项目和学校:研究那些更看重实践经验和标准化考试成绩的项目。有些项目可能对GPA的要求不是特别严格,而是更看重整体的申请材料。
考虑转专业:如果你的GPA在某个特定领域较低,但在另一个领域表现较好,可以考虑申请与你较强领域相关的硕士项目。
提升语言能力:如果你打算申请英语国家的学校,确保你的英语水平达到要求。托福或雅思的高分可以作为你语言能力的证明。
额外课程或证书:参加额外的在线课程或获得相关领域的证书,可以增强你的专业知识,并在申请中展示你的积极进取心。
申请多个项目:不要只申请一所学校,多申请几个项目可以增加被录取的机会。
准备好解释:如果有机会面试,准备好解释你GPA较低的原因,并强调你是如何克服困难、取得进步的。
考虑预科或桥梁课程:有些学校提供预科或桥梁课程,帮助学生提高学术背景,之后再进入硕士课程。
总之,每个申请者的情况都是独一无二的,因此最重要的是找到适合自己情况的策略。展现你的优势,解释你的弱点,并且向招生委员会展示你的潜力和对所申请领域的热情。通过综合考虑以上建议,即使GPA不高,你也有可能成功申请到海外名校的硕士项目。

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