国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？

今天金泉留学网小编整理了国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？
• 2、国外留学回来考公务员政审怎么办？
• 3、考公考编有什么要求

国外在职研究生单证有用吗，被认可吗？

【双证研究生全网可查，点击了解详情】 其实，单证在职研究生含金量是非常高的，所获得的在职研究生学位证书都是得到国家以及社会认可的，而且与统招研证书没有本质上的区别，具有同等效力。

第一：单证在职研究生得到国家的认可。
单证在职研究生所获得的硕士学位双证书是由国家相关部门统一颁发的，同时受到社会的认可，而且与全日制研究生获得的硕士学位证书是一样的，并不会出现“在职”两字。 【适合上班族提升学历，点击了解详情】

第二：单证在职研究生可拓展自身优势
大部分考生都认为学历证最有含金量，其实学历证是学生学习经历的证明，而学位证书，是学员获得研究生同等学力的专业知识及技能方面的证明，因为考生只有通过一定的考试和研究生、答辩之后才会得到硕士学位证书，所以如此看来，用人企业看重的当然是在职研究生同学的能力，而非他的学习经历。

第三：单证在职研究生还可帮助在职人员升职加薪
通过在职研究生方式的学习，一方面可以提高个人专业知识水平，另外还能提高个人能力水平，获得硕士学位证书后，对于在职人员今后的工作发展有很大的帮助作用。
现如今，各个企业竞争尤为的激烈，只有具有独特的优势才能在激烈的竞争中生存。通过在职研究生专业课程的学习，不仅可学习知识，还可结交行业领域内高端人才，可拓展自己的人脉圈，为今后的发展奠定坚实的基础。

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国外留学回来考公务员政审怎么办？

很多留学生，回国之后也有考取公务员或进入事业单位工作的打算。那留学生回国考公是否可行？都有哪些注意事项？下面朗汀为大家掲晓留学回国考公的常见问题~并以香港留学为例给大家讲解具体内容！

留学生考公务员是否可行?

答案是完全可行的！

根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制海归留学生的报名，报名人“具有中华人民共和国国籍”，同时符合其他报名条件即可报名。不过少量特殊职位或涉密职位，要求不能有超过六个月以上的非公派境外学习经历。这类职位留学生报考时会遇到限制，但是大家也不用太担心，大部分的公务员岗位都是可以报考的，很多发达地区地方政府还专门有海归人才的招聘计划。

需要注意的是海归留学生在资格复审时需要提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。大家在回国之后要尽快登陆教育部留学服务中心网站完成学历认证。

留学生毕业回国算应届毕业生吗？

无论是国考还是省考，很多岗位都是面向应届生，那么留学生毕业后回国属于应届生吗？其实国内不同地方政策不同，可能这个省报考算应届生，另外一个省报考就不算了。具体信息一定要以当地招考公告为准，拿不准的情况下也可拔打电话咨询。

国考：2021年的公告表示，21年的应届留学生界定为2019年1月1日后毕业并于报考前认证完毕的，未落实工作单位的(未缴纳社保)留学回国人员。也就是说，留学生理论上最多有两次考试机会。即在2021年度考试中，2019年或2020年取得毕业证并于报考前(2020年10月)完成学历认证的都可以参与。

省考：2022年公告中，22年应届留学生界定为2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学生。

学历认证专业与职位表要求不一致怎么办？

一般来说国考、省考会依据《普通高等学校本科专业目录》对于专业进行划分。不过国外专业在学历认证时名称一般是直译，因此有时会出现专业名称与职位需求专业名称不同的情况。针对这种情况，目前有两种解决办法：

第一种是用“本科”符合目录的专业报考。这种办法适用于本科在国内读的留学生。比如：北京、上海等地有同学遇到研究生专业名称与报考需求专业不同时，咨询下来得到的建议是用本科专业报考，也算应届生身份。当然不同地区，不同时段具体做法不同，具体可以在报考时具体询问一下。

第二种是证明留学专业与报考专业的一致性。如果遇到专业名称不一致的情况，还可以将留学专业名称、专业课程设置等内容翻译打包，发给当地招录单位进行确认，部分地区也会同意学生去报考的。因此，遇到专业名称不一致的情况时，一定要积极跟招录单位进行沟通确认，这是最有效也是最直接的办法！另外需要注意的是，岗位要求专业为某一具体专业的，一般审核较为严格，如需求专业为：“新闻学、金融学”。如若岗位需求是某一专业类别的，如：法律类、财会金融类、计算机类等，则与之相关的专业都是可以报名的，审核较为宽松以下例举了部分公务员需求较大的专业类别：

1.文秘类：文秘、汉语言文学、中国语言文化新闻、哲学、逻辑学、伦理学、马克思主义理论、社会学、政治、历史等；

2.法律类：法律、法学、经济法、国际法、国际经济法、商法等；

3.财会金融类：财务管理、会计、金融、证券审计、投资、财政学、统计、银行、保险等；

4.经济类：经济学、经济管理、宏观经济管理、国际经济管理、国际经济与贸易、工业经济、农业经济、贸易经济、劳动经济、金融学、企业管理、工商管理、市场营销等；

5.计算机类：计算机、计算机及应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、计算机软件、计算机网络、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、信息技术等

6.行政管理类：行政管理、公共管理、人事管理、劳资管理、人力资源管理等；

7.英语类：英语、英语教育等；

8.电子通信类：电子、电子工程、电子信息科学、无线电、通信等；

9.新闻出版类：新闻学、广播电视新闻学、编辑出版学等；

10.教育类：教育学、学前教育、教育技术学、教育管理等

如何查询所选专业能否参加公务员考试？

1.查询所选专业中文名与公务员专业目录上的是否一致。首先到希望报考省份的人事考试网,下载最新的公务员专业参考目录。

然后在目录中查询所选择的专业，如果在目录中能够查询到对应的专业，且没有多字或少字，那么恭喜你，可以直接考。例如：香港中文大学的会计学 Master of Accountancy与专业目录中的会计学(A120201)就完全对应的上

如果专业名称对应不上，那么说明你选择的专业在国内找不到匹配的名称，需要通过下一步进行自查。

2.如果中文名不一致，该如何自查？

因为港校的专业都是英文直译过来的，且不像是国内专业一样都拥有专业代码，所以很多专业都在国内找不到匹配的名称，那么就需要大家自己通过查询来确定专业能不能报名考试。

• 首先在公务员专业目录中找到相近的专业，并确定它是哪一个大类的。例如香港大学的应用语言学 Master of Arts in Applied Linguistics 在目录中就没有找到对应的专业，但是它与中国语言文学(A0501)类别中的语言学及应用语言学(A050102)名称较为相以

• 找到相似专业之后，就需要去某度上搜索关键词“XXXX专业硕士培养计划”，查找到相似专业的课程内容进行对比，需要课程内容相似度达到80%以上才可以。

• 只要是课程内容相似度达到了80%，那么你就可以向就读学校申请开具“专业相近证明”

• 但由于每个用人单位的专业认可上都不样，所以确定了专业的小伙伴还需要提前咨询想报考岗位的所属单位，向他们说明情况，只有经过允许、认可之后才可以报名考试哦~

那么通过以上的步骤就可以确定选择的专业能否符合考公或考编的报名要求了。

公务员报考一般需要什么条件？

• 具有中华人民共和国国籍


• 18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;


• 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度


• 具有良好的政治素质和道德品行


• 具有正常履行职责的身体条件和心理素质;


• 具有大专以上文化程度;


• 具有符合职位要求的工作能力;


• 具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件



公务员报考一般需要准备的材料

• 报名表


• 身份证


• 学生证


• 户口本原件


• 学历学位认证书


• 护照


• 公安机关出入境记录查询结果(如涉及落户）



公务员报考一般流程以及时间线

每一年的公务员考试报考指南都会在前一年的10月份公布，具体可上国家公务员考试网查询。大致流程如下（以2022国家公务员考试时间为例）：

• 等待公务员考试公告发布(2021.10.14)


• 查看招考公告、报考指南和职位表


• 筛选出符合自身的岗位


• 根据公告中的时间进行报名(2021.10.15~10.24)


• 资格审查(2021.10.15~10.26)


• 确认/缴费时间(2021.11.1~11.7)


• 打印准考证(2021.11.22~11.28)


• 参加考试(2021.11.27~11.28)


• 成绩查询(2022.1.9）

考公考编有什么要求

金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来考公考编有什么要求的相关内容。

考公考编有以下要求：

首先，报考者需要具备相应的学历和专业知识背景。一般来说，公务员考试要求本科及以上学历，而事业单位编制考试则根据不同的岗位和专业，对学历要求也有所不同。此外，考试还会对报考者的专业背景进行限制，要求报考者所学专业与招聘岗位相符合。

其次，报考者需要具备一定的年龄和身体素质条件。一般来说，公务员考试要求报考者年龄在35岁以下，并且身体健康，能够适应工作岗位的要求。而事业单位编制考试则根据不同的岗位和工作性质，对年龄和身体素质要求也有所不同。

最后，报考者还需要通过相应的笔试和面试，以综合考察其综合素质和能力。公务员考试一般包括行政职业能力测验和申论两个科目，而事业单位编制考试则根据不同的岗位和专业，考试科目也有所不同。在面试环节中，考官会对报考者的综合素质、能力表现、岗位匹配度等方面进行考察。

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