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多地公务员遴选要求全日制学历,你认为对学制设限公平吗?

发布时间:2024-09-27 09:17:06 | 金泉留学网

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多地公务员遴选要求全日制学历,你认为对学制设限公平吗?

多地公务员遴选要求全日制学历,你认为对学制设限公平吗?

公务员遴选要求全日制学历,我认为对学制设限为“全日制”是不公平的条件。

理由一: 根据《公务员公开遴选办法》(2021年9月17日发布)第三章 报名与资格审查 中第十二条  报名参加公开遴选的公务员,应当具备下列资格条件。其中第(六)项明确指出: 报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上 文化程度 ,报名参加市(地)级机关公开遴选的一般应当具有 大学专科 以上文化程度。

从上述规定来看,其并未规定只有全日制才能报考遴选考试,按照“法无授权即禁止”的原则,行政机关仅享有 法律规范 授予的权力。所以,如果地方公务员遴选中设置了学制为“全日制”的做法就是不公平的一个举措。

就算是根据需要调整,也应该是指放宽条件调整,不是更加缩小范围的去调整,否则我认为就有违遴选的宗旨了。

理由二: 目前每年包括在职的人士参加 自考本科 、函授本科的人还有很多。自学考试和函授文凭都是被国家认可的,均属于成人教育。成人教育都是属于 国民教育系列 文凭,在学历使用待遇上是一样的,可以作为大家的 学历证明 。所以,我认为报考自学考试和函授无论是在考研、考公、考证、就业、留学、积分入户、升职加薪等方面都是和全日制学历的人是一样的效力。

我查阅了2022年的 国考 ,对学历设置的条件都没有明确说是“全日制”的。如果在考公、遴选的时候设置全日制,给我们的感觉就是赤裸裸的学历歧视了,此不公平的行为操作非常的不厚道,肯定落人话柄,引发争议。 金泉留学网


遴选目的

据我了解,我们很多单位都通过遴选的方式招录一些有经验有能力的的基层公务员。遴选的目的就是要能者。但是能者不一定就是全日制学历的能者。

我在基层工作的时候,我遇到不少“能者”。比如某个村的村支书,他是高中学历甚至是初中学历,但是实际却有“研究生”水平。他可以较好的对接上级部门,贯彻落实政策内容,也可以较好的解决群众热点难点问题,能上能下。也遇到不少的基层干部,他们经常走村入户,非常吃苦耐劳,工作也做的扎扎实实,有声有色,非常有自己的工作想法,是很好的培养苗子,但是他们的学历也是 全日制大专 或者是函授本科,只不过是在基层工作久了,有了自己的的经验做法。

如果通过遴选的方法,能够把这些能者选到更合适他们的舞台,去挥洒他们的才华,那么对这个社会是非常有益的。而遴选的目的,不就是这样吗?

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为什么允许留学生考公?

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因:

一、人才资源多元化需求

  • 专业技能与国际视野

  • 留学生在海外学习期间,接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能,比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

  • 同时,留学生具有国际视野,了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下,这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异,为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

  • 语言优势

  • 留学生通常具备良好的外语能力,能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上,这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调,促进国际间的合作与交流。

  • 例如,在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上,留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作,提升国家的国际形象和影响力。


  • 二、促进人才竞争与选拔公平性

  • 扩大人才选拔范围

  • 允许留学生报考公务员,可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才,以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体,他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力,将他们纳入公务员选拔范围,可以为国家选拔出更多优秀的人才。

  • 此外,这也有助于打破地域和身份的限制,实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生,都可以在相同的平台上参与竞争,为国家的发展贡献自己的力量。

  • 激发国内教育与人才培养的活力

  • 允许留学生报考公务员,对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量,培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时,也会更加努力地学习和提升自己的能力,从而提高整个国家的人才素质。

  • 同时,留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法,促进国内教育的改革和创新。


  • 三、增强国家凝聚力和向心力

  • 吸引海外人才回国服务

  • 允许留学生报考公务员,是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间,积累了丰富的知识和经验,他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会,可以吸引更多的优秀留学生回国,为国家的建设和发展贡献自己的力量。

  • 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱,增强了海外人才对国家的认同感和归属感,有助于凝聚海外人才的力量,共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

  • 促进文化交流与融合

  • 留学生回国报考公务员,还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内,与国内的文化相互碰撞、相互融合,为国家的发展带来新的活力和创造力。

  • 在公务员队伍中,留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作,增进相互理解和信任,提高团队的凝聚力和战斗力。

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26岁单身女,考研,考公,还是留学

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家庭条件不够好,首先排除留学。
学的专业技术含量不高,也可以排除考研。
想嫁到哪里的话,可以考虑考那个地方的公务员。
或者自己出去打拼一下,但是只能到北上广的大城市,稍微二线点儿的城市里的公司都会为您26还单身的问题而对录用你产生怀疑。
同26,同单身,同考公失败,在做留学,已经研究生毕业的人,跟你分享这么多。

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