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江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示(2024河南选调生公告)

发布时间:2024-07-10 19:30:23 | 金泉留学网

小编今天整理了一些江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示(2024河南选调生公告)相关内容,希望能够帮到大家。

本文目录一览:

江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示(2024河南选调生公告)

江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示

江苏省2024年度名校精英选调人才公示,启幕璀璨未来


江苏省委组织部积极响应国家人才战略,为深化高校毕业生选调工作,现郑重公布2024年应届优秀大学毕业生选调县级以上机关职位(名校优生)的拟录用名单,以表彰他们的卓越才华和潜力。


公示时间:二月十八日至二十二日,不容错过


诚挚邀请社会各界进行监督,如有疑问或意见,可通过以下方式联系我们:



  • 电话热线:025-83392800

  • 电子邮箱:jssxds@126.com

  • 通信地址:江苏省南京市北京西路70号江苏省委组织部规划办

  • 邮政编码:210013


附件详尽列出了此次拟录用人选的详细名单,每一名字背后都是扎实的专业知识和卓越的综合素质。他们将在未来的职业道路上,为江苏省的繁荣发展贡献力量。


详情请查阅:学校就业信息网,完整名单正在陆续公示中,期待您的关注和支持


中共江苏省委组织部以公正公开的态度,致力于为青年才俊提供广阔的舞台,共同塑造江苏的美好未来。让我们一起见证这一选拔过程的公正与透明,期待这些优秀学子在江苏省的广阔天地中大放异彩。


江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示(2024河南选调生公告)

2024河南选调生公告

关于2024河南选调生公告分享如下:

为贯彻落实中共中央组织部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,经研究,决定定向国内部分高校选调2024年应届优秀毕业生到省直、省辖市市直机关工作。现将有关事项公告如下:

一、选调范围

部分国内高校2024年硕士研究生及以上学历的应届毕业生(不含选调高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等,以及委托培养、在职培养、定向培养和非全脱产学习的毕业生)。

二、选调数量及资格条件

(一)选调数量

共计划选调527名,其中,省直选调生59名,省辖市市直选调生468名。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权。

2、政治素质过硬,对党忠诚,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。

3、截至2024年6月30日,应届硕士研究生不超过28周岁(1995年7月1日以后出生),应届博士研究生不超过35周岁(1988年7月1日以后出生),大学期间有参军入伍经历的,按服役年限适当放宽。

4、学习成绩优良,截至2024年7月31日,应取得相应毕业证书和学位证书,博士研究生可放宽到2024年底。报考学历学习期间,必修课不能有不及格记录。

5、报考省直岗位的考生,应为中共党员(含预备党员);报考省辖市市直岗位的考生,中共党员(含预备党员)优先。

6、作风朴实,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

7、具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合公务员录用体检标准。

凡在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的,不得报考。

江苏省2024年名校优生选调拟录用人选公示(2024河南选调生公告)

2024浙江选调新政策

金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来2024浙江选调新政策的相关内容。

2024年浙江选调生考试有以下五大新政策:

1、招录人数增加,省市机关向县乡机关偏移

2024年浙江选调生招录人数为1014人,较2023年增加9人。其中,常规选调招录683人,定向紧缺专业选调招录331人。在招录层级上,省市机关招录人数减少,县乡机关招录人数增加。常规选调中,省级机关招录人数减少10人,市级机关招录人数减少10人。

定向紧缺专业选调中,省级机关招录人数减少20人,市级机关招录人数减少20人,县乡机关招录人数增加40人。

2、定向紧缺专业新增4个海岛县

2024年浙江定向紧缺专业选调新增4个海岛县,即舟山市定海区、普陀区、嵊泗县和台州市玉环县。这意味着,定向紧缺专业选调的招录范围扩大到全省32个山区县和6个海岛县。表明浙江省希望通过选调生政策,吸引更多优秀人才到海岛地区工作。

3、面试成绩由1:1比例降为1:1.5比例
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2024年浙江选调生面试成绩由1:1比例降为1:1.5比例。这意味着,在面试合格分以上,每1.5个职位招录1名考生。面试成绩的调整,表明浙江省希望通过更加公平的选拔方式,选拔出更多优秀的选调生。

4、“依次增补”政策扩大到常规选调

2024年浙江选调生“依次增补”政策扩大到常规选调。这意味着,在常规选调中,如果部分职位在首次面试后未能确定拟选调人选,将通过“依次增补”的方式进行择优选调。“依次增补”政策的扩大,表明浙江省希望通过更加灵活的选拔方式,确保选调生队伍的质量。

5、选调生服务期延长至5年

2024年浙江选调生服务期延长至5年。这意味着,选调生在录用后,需要在基层工作满5年才能转任其他岗位。选调生服务期的延长,表明浙江省希望选调生能够在基层工作更长时间,更好地发挥作用。

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