留学生回国找工作，找什么工作好呀!
发布时间：2024-02-10 14:53:16 | 金泉留学网
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留学生回国找工作，找什么工作好呀!
每年都说“史上最难就业年”，留学生从最初的光环笼罩到“海待”等现象的出现，说明留学生回国就业确实有些存在水土不服的问题，但这当然不是意味着就不好找工作，根据每个人的实际能力和要求相关，下面一起看看留学生出国回来好找工作吗?不管是海归还是土著，不管是985、211还是一本、二本，一般这些纸面上的东西能把一个人送的最远的距离就是通过网申或者笔试，到面试的时候一个正常的面试官着重看的还是个人的能力，尤其是硬性的技能，可惜留学经历给人最大的收获大多数是软性的实力增长。这条可以理解为名校海归在求职初期阶段是有优势的，也可以理解为到了求职后期看的还是个人能力的差异。
国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，面向的是应届生，也就是正在上大四的学生。而海归一般的毕业时间大多数是6月，少部分是12月等。哪怕6月毕业的一般也不会立即回国。所以对于海归来说，首先回国找工作能不能被当做应届生对待是一个很多人忧虑的问题，其次就是很多海归都会错过校招期(目前只有极少数企业开启了海外招聘流程，在海外投国内工作因为不能参加笔试面试等，可行性几乎为0)，且这些人也很少会有机会或经历去各个学校参加校园宣讲会招聘会等，所以在时间点和资源的角度来说，海归都是弱势群体。
人在大学的时候能做好选择想好出路是件很难的事情，大多数人的脑子里毕业的方向就是考研/保研、留学、公务员或找工作，殊不知留学或读研只是一个找到更好工作的方式而已，这些都是过程和手段，最终的结果还是要找到一份好工作。所以很多海归在大学的时候要保证高GPA，要考托福、GRE，还要做科研项目，要准备申请等等，大多精力已经被耗光，根本无暇去做职业上的准备，比如实习等等。而实习经历反而是找工作的时候最重要的事情，所以对比于很多名校生在本科的时候专注于积累实习经历的，海归就又有了一个决定性的劣势。不过话再说回来，现在北京上海的学生比别的地方的学生找实习都容易了上百倍，这也造成了哪怕北京上海地区的二流学校的学生也可能比其他地区一流学校学生更具有竞争力的情况。这种经济发展结构的问题，对于大多数学生来说都是极其不公平的。
由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归，甚至于会觉得海归没什么了不起，或有“这些人只是花钱去镀金”的一种类仇视心理。而除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。比如我当初回国找工作觉得简历上最出彩的是几份管理咨询相关的实习，但是到了一些公司面试的时候，对于不了解这块领域的人来说，管理咨询的实习经历反而可能是减分项。所以如果是要去投行或咨询等比较高端的公司，海归其实还是有明显优势的，他们的付出和经历也可以被比较公平的衡量和比较。
国外的项目绝大多数情况下要比国内的学习要累，要看更多东西，对知识掌握的宽度和广度等要求更高。但大多数时候应届生招聘招到公司里的人是不需要用那么多知识的，所学知识和所做事情完全无关是一个比较普遍的情况，所以企业会挑更好用的人，他们对国内的学生更了解，觉得国内的学生更肯吃苦，工作的时间可能维持的更长，期望的待遇更低，也就是更好用了(何况现在很多清北复交的人都有很多海外交流交换的机会，从这个角度来说，海归本身也是没有什么优势)。
现在每年都说是最难就业年，其实我觉得对于每个人来说找到工作从来不是难事，有很多工资三四千的工作，有很多三四线城市的机会，只是越来越少人愿意去而已。越来越多的人开始意识到要做自己喜欢的事情，要找到更好的平台，这本身是一件好事。而海归群体的这种觉醒意识更浓烈，所以绝大多数海归回国都在北上广，都去争最好的公司，最好的职位，或者都会更着眼于个人价值的实现。而国内的最好的学校里最好的人也一样，和国内的这些人比起来，仅一个海外学校的文凭也是完全没有优势的。
最近看到一句话是“眼界开阔了，但能力没有跟上”，我觉得这也是对海归的一个比较适合的评价，海归普遍比较着急，也比较自负，不得不说很多时候海归是有自负的本钱，比如更懂得国际化标准化的东西，更懂一些管理知识和概念等，以至于很多国内的企业看到这样的海归会觉得不接地气或太傲气，总而言之还是“不好用”。
很多人觉得海归要求的薪金太高，但其实我认识的很多海归都已经把标准降低到了6000左右，这实在不是一个很高的数字。哪怕要求在一万左右，和一般五十万以上的留学成本来看也不算什么。从某个角度来说我很理解海归们对薪资的要求，那不是他对自己能力的盲目自信，那是因为家庭初期成本的投入反过来都压在他们的肩膀上。不过其实海归的软性能力还是有价值的，所以我认为海归回国的第一份工作不应该着重看起点的高低，而应该看发展曲线斜率的大小。
以上就是天道留学小编分析的海归回国就业情况，虽然看起来优势不太明显，但出国留学除了能扩大国际视野，增长见识，而且学到不一样的经历和体验，如果不是抱着那么功利的的态度的话，出国留学还是很有必要的。
出国留学归来，可以在怎样的公司工作？
出 国留学归来，可以在这样的公司工作。 现在的家庭条件都是很好了，相比起以前有很大的提高。在之前家里的孩子都非常多，而且家庭的条件不是很好，供所有的孩子上学，一般的家庭是担不起的，所以只能让孩子早早的出去打工，补贴家用。现在不同，即使家里很不富裕，也要供孩子上大学。还有一些家庭条件好的，还要让孩子出国去上学，等到毕业之后，回国来工作。 可以在怎样的公司工作，具体还是要看自己所学的专业是哪一方面的，多多少少要与自己学的专业有一点关系，一般出国留学回来的，工作都不会很差。还要看自己想在哪一个城市就业。城市不同，经济收入就不同，从而公司的待遇也就不同。根据以前的数据来看，有一半以上的出国留学回来的人，都会选择在一线城市就业，因为那里的经济水平比较高，而且各个方面都是十分的先进。 也要结合自身的优势，选择公司，以及这个公司的发展前景，以及自己在这个公司的发展前景，都是我们要考虑的因素。可以根据这些因素自己选择的公司。现在每年出国留学的人数都在增加，这也增加了这些回来工作的压力竞争，但是出国留学回来的，也不一定有自己的优势，公司还是会看自己的才能，这才是十分重要的，所以在国外也要努力的学习。毕业的学校不同，公司招聘的时候，公司的工资也是不同的，肯定会有一点的区别。 以上就是小编的看法，大家可以看一下，具体还是看自己所从事的业务，想去的城市，还有自己的发展前景等等。根据这些再做出选择，毕竟现在的竞争压力非常的大。
留学毕业后可以选择哪些工作
金泉留学网(https://www.jqliuxue.com)小编还为大家带来留学毕业后可以选择哪些工作的相关内容。
留学毕业后，您可以选择各种工作，具体取决于您的专业背景、技能和兴趣。以下是一些常见的留学生就业选择：
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学术界/研究机构：如果您对研究和学术领域感兴趣，可以选择在大学、研究机构或实验室从事科研工作。这包括担任教职、从事科研项目、撰写论文等。
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跨国公司：很多留学生选择加入跨国公司，特别是那些在国外有分支机构或与国外有业务联系的公司。您可以应聘在这些公司的不同部门工作，如销售、市场营销、人力资源、财务、技术等。 金泉留学网
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国内企业：随着中国经济的快速发展，国内企业也提供了广泛的就业机会。您可以考虑加入国内大型企业、中小型企业或初创企业，根据自己的专业背景选择适合的岗位。
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创业/自主就业：一些留学生可能选择创业或自主就业，将他们在国外学到的知识和技能应用到创业项目中。这需要良好的创业意识和能力，并可能面临一些风险和挑战。
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政府部门/非营利组织：您还可以考虑在政府部门或非营利组织工作，为社会做出贡献。这些机构通常招聘专业知识和技能丰富的人才，您可以应聘在相关领域从事政策制定、项目管理、社会工作等工作。
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自由职业者/咨询顾问：如果您拥有特定的专业技能和知识，可以考虑成为自由职业者或咨询顾问。这样您可以根据项目需求与不同的客户合作，提供专业咨询和服务。
请注意，以上只是一些常见的就业选择，具体的工作机会还取决于您的专业和个人背景。在做出决策之前，您可以与留学生事务办公室、就业中介机构、校友网络或行业专家进行沟通和咨询，以了解更多适合您的就业机会。
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