澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势

金泉留学网小编给大家带来了澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势相关文章，一起来看一下吧。

本文目录一览：

• 1、澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势
• 2、出国留学回国好找工作吗
• 3、今年美国留学硕士毕业进北京华为难吗

澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势

澳洲留学毕业生，选择回国就业的话有哪些吸引力呢？这需要大家提前进行了解，确认好自己的优势。和来一起看看澳洲留学毕业生回国就业有哪些优势？

就业优势

一、拥有海外工作经验

澳洲留学2年以上的小伙伴都能够办理PSW签证，可以获得最少两年、最多四年的在澳工作时间，这是非常宝贵的工作经历，对大家回国求职绝对有相当大的帮助。

二、个人综合能力良好

澳洲留学生往往在国际视野和实践能力上都比国内学生强，要知道澳洲教育是以市场为导向的，与国内的填鸭式教育截然不同，培养的学生职业能力都很强，往往无需试用期就可直接上岗。

三、语言沟通能力强劲

澳洲大学课堂往往采用自由发言、思维碰撞的方式教授知识，因而培养的学生思维灵活、表述清晰自信、沟通能力强，而这在职场上属于非常有影响力的一种能力。

四、国家政策支持

除了上述三点优势外，我国国家政策也极力支持和鼓励海外留学生回国工作创业，上海、杭州、南京、武汉、长沙等20多个城市都出台了人才新政，尤其在外籍人才和海外留学人才上的奖励和补助都非常丰厚。

回国发展前景

1.澳洲毕业生国内认可度

一份对495位澳洲海归的调查发现，其中82%找到了工作，而他们的雇主中有93%更喜欢招募来自澳洲的留学生。仅有12%的澳洲毕业生仍然处于失业状态，而中国毕业生的总体失业率为22%。

可见，澳洲留学生的在国内的就业率相对较高，而且国内对澳洲归国留学生的口碑与认可度都相当不错。

2.回国就业方向

据另一项不完全统计，澳洲留学生归国后大多数选择进入金融行业、四大和外资银行从事金融、会计、咨询和市场等方面的工作。

大多数澳洲海归进入了德勤/普华永道、汇丰/花旗以及联想/华为等知名企业工作。

随着赴澳洲留学的中国学生人数不断增多，选择归国就业的留学生在国内受到的评价也不断上升，发展机会增多，并且拥有可观的收入和丰厚的待遇。

热门岗位

一、网络媒体人才

随着网络平台的崛起，网络我这一不同于传统的记者或是撰稿人的新职位，也成为了很多文笔优异留学生的新选择。

目前在国内如新浪、搜狐等大平台的网络我月薪都在5000元左右，中等职位的收入稳定在8000～10000元。

相信在未来几年，随着整个网络媒体的广告收入越来越多，从业人员的薪资水平也能有一个质的飞跃。

参考年薪：10w～12w

二、物流师

物流已经成为了当代人生活密不可分的一部分，而物流师也在人才市场中愈发紧俏。

根据物流部门统计，目前国内物流人才需求量高达600余万，但市场中专业的物流师则是少之又少。

拥有大学学历者仅占21%。绝大多数都是半路出家，仅仅接受过短暂的专业培训。随着物流行业的发展，物流师的薪资也会逐步提升。

参考年薪：10w左右

三、精算师

精算师普遍被公认为是留学最难读的专业之一。在我国能被世界保险界认可的精算师不足10人，而“准精算师”也仅有40余人。

在国内的人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。

随着国际保险巨头在中国市场的开拓，和我国本土的自身需要，精算师绝对将是几年后中国最缺少的人才之一。

目前精算人才在海外收入较高，平均高达10万美金，而国内的薪资平均水平最为低也月过万元，随着保险行业的兴起，能被认可的精算师势必也将在薪资待遇上获得国人更多的尊重。

参考年薪：12w～15w

四、环保工程师

相关资料显示，目前我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。

按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。

参考年薪：8w～10w 金泉留学网

五、注册会计师

是的，澳洲的会计移民在收口，但这决不意味着会计就不再被社会所需要，不会有好的前程。

根据最为新的数据统计，目前中国的注册会计师需求在35w左右，而正在从事会计行业的人群中，只有8w真正具备从业资格。

目前被会计学生视为圣地的四大，入职起薪约为8250元，而算上奖金，成为注册会计师基本就确定将拥有不错的生活。

出国留学回国好找工作吗

根据大致情况来看，出国留学回来是较好就业的。

从环境角度来说，现在出国留学已经成为一件进入寻常百姓家的事了，所以对于很多学生来讲，重要的是人生经历！至于出国留学后回国能否找到合适的工作。这个肯定是要从几个方面来看，一是回国就业的方向是否明确，如果明确，在出国前选择专业上会有帮助。二是，学习能力是否真的很强，因为留学想学到真本事还是要勤奋一些。最后，运气好也很重要。

从企业角度来说，由于海归们能力的参差不齐，很多公司已经不盲目迷信海归。除了哈佛、斯坦福等等名校，其余的好学校大多时候国内企业的HR并没有那么了解，而且一些海外的实习、项目、课程设置等和国内的完全不同，对于不了解的领域HR很难做比较或判断。

从个人角度来说，出国留学不光是要学到知识，最主要的是增长自己的阅历和能真正的锻炼到自己的能力。当能力与知识同时具备，那么就好找工作了。优秀地方招聘，不会是单纯看学历，学历是敲门砖，其他的方面，则是每个人竞争机会相等的。

今年美国留学硕士毕业进北京华为难吗

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进华为很难的，
因为招聘严，要求高，但由于工资高，很多人争着进，就拿 最低工资 的普工来说吧，华为不要正式工，都是通过中介招的派遣工，首先学历至少要中专，高中以上，经过三四轮的考试，面试。看个人的反应能力，中介觉得可以，推荐给华为人事面试，通过才能入职。
但进去也只是派遣工，要转正也很难，有的三五年都没转，但工资高，吸引很多人。

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