发布时间:2023-11-14 01:02:24 | 金泉留学网
相信小伙伴对位于广西风景区的这所学校也有一定好奇心的,那么桂林航天工业学院到底是属于公办还是民办呢。接下来,就由学姐简单说一下哦~
一、简介
桂林航天工业学院是属于公立大学,前身为原中华人民共和国第七机械工业部组建的桂林工业经济管理学校;曾先后隶属原第七机械工业部、原航天工业部、原航空航天工业部、原中国航天工业总公司;于2012年4月升格并更名为桂林航天工业学院。而且最最重要的也是广西高校中唯一布局有航空航天类本科专业的院校。
二、学校文化
学校校训为尚德、博学、慎思、笃行。该句出自《礼记·中庸》,崇尚道德、以德立行,博学而多才,谨言而慎行。这也不断的倡导师生立德为先、全面发展、忠实践行。
总的来说,学校在广西桂林也是一间公立学校,学校提供的各个方面都是为了更好的服务于同学,最后希望小伙伴都能拥有难忘的大学生活,希望都能学有所成。
桂林航天工业学院 占地面积:68.70万平方米。
桂林航天工业学院创办于1979年,曾隶属于 国家第七机械工业部 、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司。1999年4月,学校划转到广西壮族自治区,实行“中央与地方共建,以地方管理为主”的管理体制。学校2012年升格为本科院校,2015年12月增列为学士学位授权单位。现有全日制在校生16647人,其中本科生15147人。
学校校园占地面积68.70万平方米,校舍建筑面积51.94万平方米,教学行政用房面积29.56万平方米。
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桂林航空工业大学专业介绍如下:
桂林航天工业学院有人力资源管理、市场营销、财务管理、物流工程、物流管理、工业工程、酒店管理、旅游管理与服务教育、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、智能制造工程、通信工程、电子信息工程、自动化等专业。
拓展资料:
人力资源管理,(Human Resource Management,简称HRM),人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要。
保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。
人力资源:是指在一定范围内的人,所具有的劳动能力的总和,或者说;是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。 金泉留学网
人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。
确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定,员工的招募与选拔,培训与开发,绩效管理,薪酬管理,员工流动管理,员工关系管理,员工安全与健康管理等。
即:企业运用现代管理方法,对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动,最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪,是知识主宰的世纪。在新经济条件下,企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此,企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上,形成新型的人力资源管理模式。
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