公务员真的不敢辞职吗？辞职后真的比其他人混得差吗？
发布时间：2025-01-08 11:54:00 | 金泉留学网
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公务员真的不敢辞职吗？辞职后真的比其他人混得差吗？
不是这样的。公务员往往不离职，并不是害怕，反而是不肯。很多都是经过多次测试才考入公务员队伍的，千辛万苦所得到的机遇，哪一个要说丢就丢呢?再讲，大伙儿往往报考公务员，便是看重的是公务员的平稳，岗位市场竞争和民营企业相比要小许多，无需一天到晚担忧被老板炒鱿鱼。并且在私企也还是有前景的，能够实现自己的梦想，会干出一番事业。从薪资待遇而言，公务员的收入尽管和企业对比，可能并不高，可是也不低啊。尤其是县以下底层的公务员，和当地别的行业相比，收益算得上中偏高的人群，能够在当地走向体面的生活。因此，许多公务员并不是不敢辞职，仅仅不愿罢了。
再讲，本来就没有十全十美的工作中，哪有工资高、有前途、耍得稳定的工作呢?每一个工作都像是一个围城，都有它的好与坏、优与劣。每一个置身工作中里面的人，都会有着不同的埋怨，有着不同的难题，公务员也不过是一个岗位罢了，所以有些埋怨也正常。
那是不是公务员辞职以后确实没人要呢?很显然，这也是一个伪。整体来看，说公务员是我国的精锐人群这样一个精准定位应当是没有问题的。在体制内工作，对国家新政策比较了解，了解权力运行的规则，有些人际关系，能认识清国家经济发展的一些方位趁势，这些资源是很多人看中的内容，所以才有这么多人必须去讨好公务员，目的就是为了了解掌握这些信息，自身获得更大的权益。
近些年，公务员辞职的愈来愈多，其中不乏许多领导人员甚至高级领导党员干部，许多从公务员辞职后迅速就找到了新东家，并且找到都是很好的工作中，被聘为公司的老总是很常见的事。例如四川的明星县委镇长陈行甲，在要破格提拔时离职，马上就找到一个社会团体高管的工作中。
因此，并不是公务员辞职以后没人要、混不动，尤其是公务员里的领导人员，真的是刚性需求，她们有经验，有人脉，有实力，是非常受公司欢迎的。从许多退休的领导人员和公务员也被公司争着争着聘请就可以看出，辞职后的公务员是有人想要的。
综上所述，公务员并不是不敢辞职，反而是不肯。并不是辞职后没人要、混不动，甚至企业及私人老板争夺的对象，有可能会离开体制拘束以后，获得更大的取得成功。大家觉得呢?
如在职公务员因出境定居提议辞职国家有哪些规定与补贴
《公务员法》中没有规定补偿金，但按程序辞职的公务员可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。《公务员法》
第十三章 辞职辞退
第八十条 公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第八十一条 公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：
(一)未满国家规定的最低服务年限的；
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的；
(三)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(四)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
第八十二条 担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的，应当履行辞职手续。
担任领导职务的公务员，因个人或者其他原因，可以自愿提出辞去领导职务。
领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。
第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退：
(一)在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
(二)不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
(四)不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
(五)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
第八十四条 对有下列情形之一的公务员，不得辞退：
(一)因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；
(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；
(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
第八十五条 辞退公务员，按照管理权限决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员。
被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
公务员考上研究生可以辞职吗
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公务员考上研究生可以辞职。 金泉留学网
1.一般来说，公务员在第一年试用期内，如果考上其他事业单位或研究生入学，可以辞职在试用期内。如果你是全职，也就是脱产在学校学习，那么在成为正式员工之前，是不能停薪留职的。而如果已经转正，需要得到本单位和市委组织部、人事局的批准，才能办理。
2.但是，每个公务员unit都不一样。能不能考研，要看自己单位的人事制度。
3.还有新的公务员一般五年不允许辞职。如果你单位不组织培训，就意味着你没有机会考研当公务员。不过现在单位普遍鼓励在职学位，比如mpa，工程硕士。
另外，很多国家部委都有出国读学位的机会。如果考托福或者雅思，经过面试就可以进学校了。每年各部委都有名额，单位会送你出国学习。当然不需要辞职，机会比你想象的多得多。
考上事业编能辞职吗
可以，之后事业Editor考上可以离职，但是有一定的条件。事业公司要看是否在服务期辞职。有些事业公司是有最低服务期的，如果还在服务期的话大家都不容易离职辞职。并且在服务期内不得参加考试公务员和其他事业单位。
所以，如果想在服务期内离职，需要慎重考虑。如果不是特别有力的理由，是不能离职的。如果没有最低服务期或者服务期已过辞职，一般可以离职，但需要走离职流程。
具体流程包括辞职流程:提交辞职审批单；主管部门批准后，应当盖章签字；报人社局审批；经人力资源和社会保障局批准辞职通知；辞职人员应当与本单位有关工作人员交接工作，并在交接清单上签字；如果单位是保密部门，需要签订保密协议。当然大家还是按照本单位的离职流程走，一般都能离职。
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