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考上公务员后原有社保应该怎么办
一旦成为公务员,原有的社保处理方式相对简单。自2015年起,公务员与行政事业单位成员一并纳入养老保险体系。转换工作单位时,关键步骤是通过社保转移接续服务,将原有的社保账户无缝连接到新的单位,确保前后保险连续性。
在2014年10月之后,机关事业单位和公务员的社会保险制度已经实现了并轨。如果原社保与现单位在同一地区,通常只需在社保机构进行增员手续,单位的缴费将自动转入你的个人账户,无需额外操作。
具体操作上,可由原单位人事部门协助,办理退工手续,取得退工单和养老保险手册,然后将这些文件提交至现单位的人事部门,他们会负责办理社保转移事宜。这样,你就无需担心社保衔接问题。
值得注意的是,2014年5月国务院发布的新条例要求事业单位及其工作人员自7月1日起依法参加养老金缴费,而公务员养老保险改革也从2014年10月1日起实施,这两项政策都对公务员的社保保障产生了深远影响。
总的来说,成为公务员后,原有的社保问题主要是通过规范的转移接续流程来解决,确保你享受全面的社会保险福利。

大学生交社保影响考公务员吗
按照一般情况来说,交了社保就表明自己已经签订了劳动合同,这是不算应届毕业生的。如果毕业想去私企,有没有社保都是不影响的。但如果是考公职,就会有影响,档案里有社保记录和工资关系,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了。 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二条 本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

以前没有单位,一直是个人参保社保的,考上公务员了社保该怎么办?
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您好,中公教育为您服务。
你以前买的是企业社保,现在进入公务员之后是另外一个体系的社保(除非你是聘任制公务员),两个社保系统是互转不了,所以你只能停缴以前的社保账户。公务员退休拿的是退休金,只有企业退休之后才从社保拿养老金。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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