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公务员如何辞职
公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。公务员辞职程序如下喊贺庆:
1、公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务拍亩员辞去公职申请表》;
2、任免机关组织人事部门审核;郑握
3、任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务;
4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

26 岁公务员,现在辞职是很傻的决定吗?
26岁公务员现在辞职,我觉得不是傻不傻的问题,这是个职业规划与个人发展问题。
我们说公务员群体庞大,有些能充分发挥个人能力,体现个人价值。有些则晋升空间有限,工作枯燥乏味,加上如果又是清汤寡水的部门,那身在其中就可能让温水煮青蛙一般。
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我们知道公务员所在的部门、地区存在巨大差异。如果进入的部门没有发展,工作单一,不能发挥能力,体现价值,辞职就可能是一个明智的决定。
如今公务员辞职也不是什么新鲜事,或许稳定,但如果没有发展。那这样的人生,或许你也会觉得不够精彩不够充实。
路在自己脚下。在辞职前,要全面审视自己,对自己有一个客观中肯的认知。要系统思考:自己是否考虑好重新择业的方向,有没有提前做好准备?哪个行业什么职位有助于发挥自己的能力?相关很多问题都需要认真思考,弄清楚想明白。
以上就是我的观点,希望对你有所帮助,祝一切顺意!

公务员随时可以提出辞职吗
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公务员当然不能随时随地提出辞职,公务员法当中明确规定了国家公务员辞职的流程,国家公务员的工作并不像大家想的那样,像是部队的这些正式军人以及其他特殊工作岗位上的公务员,公务员法当中明确规定了其最低的服务年限。
一、公务员随时可以提出辞职吗?
公务员不可以随时提出辞职,根据《公务员辞去公职规定》(试行) 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理:
(一)公务员向任免机关提出书面申请,填写《公务员辞去公职申请表》;
(二)任免机关组织人事部门审核;
(三)任免机关审批,作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复,同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务;
(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员,并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的,按照有关规定给予处分,情节严重的, 给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公务员本人。直接送达本人 有困难的,参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的,可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的,给予开除处分。
二、员工可以随时辞职的情形有哪些?
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有些国家公务员在正式参加工作以后,就算产生了辞职的想法,最低也要在满一年以后才能提出来的,就算当前的工作岗位没有设置最低服务年限,那作为公务员来说肯定也不是当天提了离职,当天就可以办理离职手续的,身为国家公务员不可能不清楚这一点。
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