2024-11-21 15:40:07 | 金泉留学网
2022年常州公务员报考条件如下:
(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,无违法犯罪记录,具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件,详见《2022年常州市属事业单位引进高层次人才岗位表》(附件1,以下简称“岗位表”)。
(二)本次招聘户籍不限。年龄一般在35周岁以下(1986年9月26日后出生);硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1981年9月26日后出生);博士研究生或具有副高专业技术资格人员年龄可放宽至45周岁(1976年9月26日后出生)具有正高专业技术资格人员年龄可放宽至50岁(1971年9月26日后出生)对年龄有特殊要求的,以岗位表中写明的为准,年龄计算方法变。
(三)所有报考人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
(四)工作经历计算截止时间为报名时。工作经历通过与单位签订的劳动(聘用)合同或协议证明。在普通高校就读期间的社会实践经历,不能视为工作经历。
(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
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常州公务员不好考,公务员考试难不难考与地区关系并不大,现在竞争非常激烈,公务员本就是一个特别吃香的工作,每个地方每年可能只有这一个工作的岗位,那么多的人竞争,自然就会导致很多人考不上。常州考公务员要什么条件报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3、18周岁以上、35周岁以下(1983年1月22日至2001年1月28日期间出生)。全日制普通高校硕士以上学位2019年应届毕业研究生(非在职)以其研究生学历(专业)报考、定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的人员,年龄可放宽至40周岁(197
常州公务员真实收入常州常州市区大概在12W+,公积金加房补大约在5W左右。江苏省直江苏省直机关,以一级主任科员来说,每月实发到手大概在9千左右。年终奖在5万元左右,年假未休假补贴1万多,第13个月工资1万多,全年到手18万,每个月住房公积金大概在3千多,一年全包22万元左右。省会南京一档:江北>江宁>溧水(23~26左右);二档:栖霞>鼓楼>秦淮>玄武
今年在读大专第一年学的是会计专业能考公务员吗考公务员有什么学历要求吗我应该做些什么准备求1.哪些人员可以报考公务员?(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生),2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;
英语专业,能考公务员吗?必须有专业限制么可以的,没有专业限制的。以中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员为例,报考条件为具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下(1984年10月至2002年10月期间出生),2021年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生)。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社
现在徐州公务员待遇怎样?办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:
杭州的公务员难考吗杭州公务员考试难度大,竞争激烈。杭州,作为经济发达地区之一,吸引众多优秀人才报考。同时,公务员职位的吸引力促使报考人数逐年攀升。考试过程包含笔试与面试,笔试涉及《行政职业能力测验》和《申论》,旨在考察考生的综合分析、问题解决和文字表达能力。面试阶段侧重于评估沟通、团队协作和问题解决能力。面对较高难度,通过认真备考、掌握考试技巧,考生仍有成功机会。备考建议包括参与培训课
英语专业能考公务员吗英语专业能考公务员吗,具体如下:1.英语专业能考的公众务员岗位,很难称得上多。你可以上网去查历年的公务员考试职位招聘表,了解一下大概有哪些地区、单位和岗位是招英语专业的。2.能力很强的话,可以国考外交部、边检、国税部、工信部、商务部等;省考的话,各地外事办、商务局等。再然后,也可以去考那些不限专业的岗位,俗称“三不限”,即不限专业、不限学历(大专以
文科能考公务员的专业有哪些文科生考取公务员的最佳专业选择包括法学类,该学科提供坚实的法律基础,对于处理各类法律问题至关重要。文学类专业,尤其是汉语言文学、新闻学等,因其丰富的语言文字功底和良好的逻辑思维能力,也适合公务员职位。人力资源管理类专业则侧重于员工管理、招聘与培训等方面,能够帮助公务员更好地管理团队。财政学类和统计类专业致力于培养财务分析和数据处理能力,对于政府部门的经济管理岗位尤为
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