公务员可以停薪留职吗?

小编今天整理了一些公务员可以停薪留职吗?相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、公务员可以停薪留职吗?
• 2、公务员停薪留职读研可行吗
• 3、考上公务员之后可以在职出国留学读研吗

公务员可以停薪留职吗?

可以。根据查询相关信息显示，公务员留学深造，提升自己的学历和专业技能。照顾家庭成员或处理私人事务，比如陪产假、照顾生病的亲人等。创业或从事其他事业，实现自己的职业发展。以及参军、从事公益活动等，公务员都可以申请停薪留职。需要注意的是，公务员申请停薪留职需要符合一定的条件，比如服务年限、工作表现等。同时，公务员停薪留职的期限也有一定的限制，一般不超过两年。公务员在申请停薪留职时，需要向单位提交书面申请，经过审批后才能生效。

公务员停薪留职读研可行吗

当我们作为一名本科生的时候，读研究生还是考公务员都是选择的途径。关于公务员停薪留职读研可行的问题，我们知道，我们成为公务员，还想提升自己的情况下，是可以进行停薪留职的申请，从而选择读研究生的。
一、公务员停薪留职读研可行吗
公务员可以停薪留职读全日制研究生。但这不是唯一的选择。
停薪留职的，一般很难再回到原单位。原因是，停薪期间其岗位已经被人任用，总不能空着岗位没人干，公务员岗位是有既定编制的。
另外，考上研究生院后，学院通常要求将人事档案转移到学校去，毕业后，由学校重新分配。除非是因公报读研究生，有单位证明是在职研究生，档案不必转移。
所以，最好选择在职读研，经单位同意，可以带薪读研，毕业后回原单位。
报读手续，首先是向单位申请，这是最关键的手续。需要与单位协商，报读什么专业对提高单位岗位和个人素质都有利，在单位支持的前提下，证明问题，档案问题，经费问题，就变得简单易行。
二、有关停薪留职要注意什么
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。
2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持。如属于企业生产、经营需要的专业技术人才，必须双方协商，经企业同意的，主管部门或劳动部门方可办理调动手续。
3、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的技术资料和技术成果，对私自带走技术资料或科研成果的，或因私自带走技术资料和科技成果给原单位造成经济损失的，职工和受益单位应当赔偿。
4、经批准停薪留职的职工，不得私自带走原单位的工具设备特别是精密仪器，一经发现，由原单位视情节轻重，给予行政处分或送交当地司法部门处理。
5、对批准停薪留职的职工，原单位应当帮助安置好他们的家属生活，如住房、子女上学等，不能歧视。
6、执行停薪留职合同中发生争议，由双方协商解决，协商无效的，由当地劳动行政部门的仲裁机构协调处理。
7、本通知不适用于劳动合同制工人。国家机关、事业单位的工人停薪留职可参照执行。
当我们作为一名本科生的时候，读研究生还是考公务员都是选择的途径。关于公务员停薪留职读研可行的问题，我们知道，我们成为公务员，还想提升自己的情况下，是可以进行停薪留职的申请，从而选择读研究生的。但是由于公务员的编制和任用问题，若是停职后继续回原单位原岗位的机会很小，因此应当与单位进行申请和协商。

考上公务员之后可以在职出国留学读研吗

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确实可以。在职人员自费前往国外留学时，可以申请停薪留职，或是申请退职。若选择停薪留职，从出境的次月起，工资停止发放。对于计划在五年内回国工作的留学人员，其工龄可以连续计算；超过五年的，则按出国前的工作时间和回国后的工作时间合并计算工龄。

取得硕士或博士学位的自费留学人员（包括从自费转为自费公派留学的人员），回国后由国家提供回国的国际旅费。自费留学人员在国外学习期间，可以自由回国探亲、休假或实习，次数不限，但相关费用需自理。

出国读研的相关要求包括：在职人员在出国前，单位和主管部门有责任介绍留学规定及国外情况，并对留学专业给予指导；在留学期间，原单位和驻外使领馆应与留学人员保持联系，鼓励他们努力学习，同时关心他们的生活以及国内家属的情况。

关于行李和物品的进出境管理，自费留学人员与公费留学人员相同，均依据《海关对我出国人员进出境行李物品的管理规定》进行验放。 金泉留学网

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