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如果随便签了三方协议对考公有影响吗?

发布时间:2024-10-24 04:33:04 | 金泉留学网

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如果随便签了三方协议对考公有影响吗?

如果随便签了三方协议对考公有影响吗?

签订三方协议不影响考生报考公务员。

三方协议≠正式劳动合同,三方协议不是劳动关系中个人与用人单位正式的约束性文件,只有你签了三方后,学校发了报到证,在规定的时间内去那个单位报道并签订了劳动合同,之后三方协议就正式失效了,注意毕业生签订三方协议,不会因此失去应届生身份。一旦签订了正式的劳动合同,就会失去应届生身份。

签三方协议注意事项 金泉留学网

学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。

这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

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公费师范生签三方协议后还用去用人学校再面试考试吗?

如果是已经和学校签订了 三方协议 ,手续已经齐全,原则上不用去用人学校参加面试了。但是,有个前提,就是之前用人学校 校招 的时候面试过,而且程序是合规的。
有时候,可能会因为程序衔接问题,导致校招时缺失程序,如果同人学校要求你去参加面试,而你也愿意在该校上班,那还是尽量配合吧。

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年应届毕业生如果签了三方协议,考公公务员有影响吗

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今年很多地方的省考公告和往年相比都延迟发布了,但是很多应届生又应学校的要求签了三方协议,所以担心对参加省考是否会有影响。担心这个问题的考生,首先要清楚三方协议究竟是什么。
首先我们介绍一下三方协议
三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,一般说的《就业协议》也是它,应届毕业生第一次就业的时候才需要签。
三方协议与劳动合同异同:三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力,只有毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生才能和用人单位形成正式的劳动关系。如果没签劳动合同,或者签了以后试用期未通过,那也没有正式形成劳动关系。
最后,应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪,如果签订三方协议的用人单位要求提档,那就意味着失去了应届生身份,如果用人单位不需要提档,那一定要记得把档案放到学校或者人才市场,即可继续保留应届生身份。所以,如果你所报的岗位要求应届生,那你就要注意了!
总而言之,如果签了三方协议,被用人单位提档就失去了应届生身份,对于那些要求应届生报考的岗位来讲就会有影响了,所以大家在签三方协议前一定要考虑清楚。

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