为什么大学生考公考研的那么多？

今天金泉留学网小编整理了为什么大学生考公考研的那么多？相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、为什么大学生考公考研的那么多？
• 2、考研和考公哪个难
• 3、考研和考公哪个比较好？

为什么大学生考公考研的那么多？

大学生考公热考研热现象分析如下：

一、就业压力大

年轻人在市场中找工作越来越难，找一份好工作更难，很多大学生毕业即面临“失业”。与之相对应的，是市场上很多岗位已经饱和，甚至有不少知名公司还在精简人员，严峻的就业形势使大学生把考公务员作为除了考研究生、出国留学、挤招聘会外的另一条择业出路。

二、职业稳定

公务员收入在社会处于中等偏上的水平，收入相对稳定，工资按时发放，收入不受市场波动影响，辞退的风险较小，医疗、退休养老等有着较为完备的保障体系，因此而具有非常大的吸引力。

三、考试公平公正

考公务员被称为“玻璃房子”里的竞争，为社会各阶层的优秀知识分子登上政治舞台提供了一个公平竞争的机会，随着公务员招考在制度上的完善，越来越多的考生认可公务员招考的“公开，公平，公正”性，这让报考者信心大增。

应对“公务员热”的对策：

一、拓宽就业渠道

扩大就业岗位，引导毕业生到基层就业，以创新创业带动就业，优化自主创业环境，引导和鼓励大学生自主创业，大力发展中等职业教育，大规模开展职业技能培训，在线宣讲、线上线下招聘同步发力。

二、大力开展就业指导

充分利用现代传媒和舆论宣传工具的优势，批判个别考生心中的“官本位”思想，深入持久地展开职业平等观教育，在全社会形成尊重劳动，尊重创造的良好氛围。

三、扩大社会保障范围

充分发挥社会保障调节收入分配差距的作用，加大对养老，医疗，失业等问题的保障力度，满足人们的需要，让群众没有后顾之忧，这样毕业生有更多就业选择机会，万人挤独木桥的现象也会有所缓解。

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考研和考公哪个难

考研和考公务员对一般学生来说,都是比较难的,报考人数多,竞争激烈。对于重点学校的学生来说,有很多重点高校都是可以保研的,考上概率更大。

一、从竞争难度来看，考公比考研难

考公是面向全国考生招考，报考人数极其庞大，难度很大，并且报录比极其的低。很多职位报名人数远远超过了招聘人数，甚至有的职位上万人争夺一个岗位，竞争压力可以说是巨大的。

考研只面向本科生及以上学历人群，参加人数虽然也是连年上涨，但是可选的学校，录取的人数要比考公的人多，远不及考公的报录比低。因此，从竞争难度来看，考公的竞争难度要高于考研。

二、从知识难度来看，考研是要比考公难

考研的所需要学习的知识面要比考公广得多，考研所学习的内容也更加深入和专业化。

考公虽也不简单，但与考研的知识比较的话算较为简单，内容主要考行测、申论等知识，考试内容更加实用，考试难度主要在于考试技巧和经验，疯狂刷题可以快速弥补自己的短板。因此，从知识难度来看，考研的知识难度要高于考公。

三、从时间难度来看，考公和考研都存在难点

考公需要长时间的准备，需要掌握一定的考试技巧和经验，需要有足够的耐心和毅力。而考研则需要长时间的学习和备考，需要有足够的自律和计划性。因此，从时间难度来看，考公和考研的时间难度都是较高的。

公务员考试介绍和考研介绍

一、公务员考试介绍

公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员的录用考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

二、考研介绍

考研的全称是：全国硕士研究生统一招生考试，简称作考研。

“考研”是由教育主管部门和相关招生机构组织的，面对全国本科大学生的研究生选拔考试。研究生入学考试是大学毕业生获得硕士和博士学位的主要渠道。考研由初试和复试两个部分组成。

考研和考公哪个比较好？

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每一位同学在大学毕业后，都会有自己的 人生规划 吗，自走向人生中不同的道路，我们除了努力找工作进入企业，也会多少考虑考研和考公务员，进入到 铁饭碗 的工作当中，必然是很多都愿意追求的，这两个都是对自己非常好的选择，而且相对于进入企业也比较困难，但是随着社会的发展，报考公务员和研究生的人数急剧上升，每年都在创新高，这是他们自己未来的一个选择。那么十年后又多大区别呢?可以来设想一下下面几种情况：
1.直接考公务员
大学毕业的是考取公务员，首先需要你在大学期间就有了充足的准备，可以有一定的优势对此此次考试，通过一些类的考试内容后，合格者可以录用，获得 行政编制 。这个时候也就意味着毕业之后就能够找到工作，并且还具有一定的稳定性和上升空间。
2.考研后进入企业
研究室毕业后学历必然是高了一个等级，拿到的是硕士文凭，这个时候认可度会大大提高，找工作选择的机会也会大很多，薪资水平也上升了一个级别，仅仅比收入待遇的话，研究生凭借着自己的文凭，进入企业后的十年平均薪水是肯定是要高于公务员的。如果可以进入到外企的话，那么成为高管 年薪 百万也是有可能的，所以在薪资方面还是非常可观的。

3.先考研再考公务员
对于选择专业的一个方式，还是大有优点存在的。首先就是薪资问题，在企业上和公务员招工作首先第一会看重你的学历，这也是重要的一道门槛，不同学历工作人员的工资差距很明显，对于这一点在公务员中甚是明显，给与的薪资和待遇都是不同的。如果在本科的时候考上公务员，最后给与的是科员待遇，如果上升一个几倍，研究生毕业后考公务员可以享受的是副科级待遇，这个差别不用多说，大家都是命吧的。
还有就是在升职上会更加容易，单位会更多的倾向于培养学历高的，这个时候也利于培养干部，所以对于这样的办法来说，还是非常有优势存在的，机会也会多出很多。利用读研三年之后考研，然后在 体制内 发展7年要是比直接考公务员号，而且文凭越老越吃香。

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